Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die allgemeine Verwaltung und optimiere Prozesse für unsere kommunalen Betriebe.
- Unternehmen: Verbandsgemeinde Linz am Rhein – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwasserbeseitigung und übernehme Verantwortung in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungsbetriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Verbandsgemeinde Linz am Rhein ist zum 01. Februar 2027 eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich 5 - Kommunale Betriebe – zu besetzen. Der kommunale Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke Abwasser Linz am Rhein betreibt die Abwasserbeseitigung der Verbandsgemeinde Linz am Rhein und ist darüber hinaus Betriebsführer der beiden Zweckverbände Abwasserbeseitigung Linz-Unkel und Linz-Asbach.
Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortliche Leitung und Organisation des Arbeitsbereiches der allgemeinen Verwaltung und die fachliche Anleitung der zugeordneten Beschäftigten
- Strategische Steuerung und Prozessoptimierung
- Erstellung und Überarbeitung von Satzungen, Verbandsordnungen, sowie interner Vorgaben u.a. in Form von Dienstanweisungen und Organisationshandbüchern
- Koordinierung und Erstellung der Grundlagen zur Veranlagung von Grundstücken (u.a. Gebührensatzungen und Entgeltordnungen)
- Mitwirkung bei der Erstellung/Änderung der Gebührenkalkulation nach KAG
- Koordinierung und Erstellung von Erschließungsverträgen, Gestattungs- und Pachtverträgen, sowie individuellen Bescheiden, Genehmigungen und Kostenerstattungen
- Beantragung von (v.a. wasserrechtlichen) Genehmigungen bei übergeordneten Behörden
- Führen von Widerspruchsverfahren v.a. bzgl. der Abrechnung von Gebühren und Beiträgen
- Koordination und Durchführung der Verfahren zum Erhalt von Fördermitteln, sowie zur Abrechnung der Abwasserabgabe, des Wassercent etc.
- Koordination von Grunderwerb und Leitungssicherungen (Dienstbarkeiten) im Rahmen der Abwasserbeseitigung
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien und gelegentlicher Teilnahme an Sitzungen von Gremien, auch außerhalb der regulären Dienstzeit
- Nach erfolgter Einarbeitung und entsprechender Eignungsfeststellung: Übernahme der Funktion als eine von zwei stellvertretenden Werkleitungen als Abwesenheitsvertretung des Werkleiters
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltung mit Schwerpunkt Allgemeine Verwaltung und Finanzen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ ein erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt mit Berufserfahrung in einem kommunalen Eigenbetrieb oder im Arbeitsbereich der zentralen Dienste
- Berufserfahrungen auf dem Gebiet der allgemeinen Verwaltung
- Anwendungsbereite Kenntnisse des Kommunalrechts, des Eigenbetriebsrechts und des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts, Grundlagen des (Ab-)Wasserrechts und Baurechts, sowie allgemeine Kenntnisse des Abgabenrechts
- Fähigkeit zum analytischen Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Kostenbewusstsein
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Entscheidungskompetenz und Integrität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und soziale Kompetenz
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Berufserfahrung als Führungskraft
- Berufserfahrung im Arbeitsbereich eines kommunalen Eigenbetriebs
Unser Angebot:
- Tarifgerechte Vergütung zwischen Entgeltgruppe 10 bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst je nach Qualifikation. Für Beamte ist der Dienstposten mit A12 bewertet.
- Ein vielfältiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, inkl. der Möglichkeit für Homeoffice
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte
- Vorteile über Corporate Benefits
- 31 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein bevorzugt Bewerbungen per E-Mail. Alle Anhänge der Bewerbung sollten in einer PDF-Datei zusammengefasst sein.
Nähere Informationen zur Verbandsgemeinde Linz am Rhein finden Sie auf unserer Homepage www.vg-linz.de. Bei Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter Michael Heumann gerne per E-Mail Michael.Heumann@vg-linz.de oder telefonisch 02644/5601-70 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.11.2026 bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vg-linz.de oder alternativ an folgende Anschrift: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein -Personalabteilung- Am Schoppbüchel 5 53545 Linz am Rhein.
Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Sachgebietsleitung der allgemeinen Verwaltung (m/d/w) in Linz am Rhein Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein bietet Ihnen als Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Bereich der Abwasserbeseitigung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was die Verbandsgemeinde zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung der allgemeinen Verwaltung (m/d/w) in Linz am Rhein erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
Wenn du auf der Website von Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung der allgemeinen Verwaltung (m/d/w) in Linz am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
