Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz in der Verwaltung und Kindertagesstätten.
- Unternehmen: Engagierte Verbandsgemeindeverwaltung mit einem offenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsschutz aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich des Personalwesen, insbesondere für Arbeits- & Gesundheitsschutz als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Fachbereich 1 (Zentrale Dienste und Digitales) zu besetzen.
Zum Aufgabenfeld gehören insbesondere:
- Verantwortung zur Einhaltung des betrieblichen Arbeitsschutzes im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen und Arbeitsschutzmaßnahmen für die Tätigkeitsbereiche Verwaltung, Bauhöfe und Kindertagesstätten.
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
- Bestellung und Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit.
- Integration des Arbeitsschutzes in Betriebsabläufe (Gefährdungsbeurteilungen).
Ergänzende Aufgabenfelder:
- Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, unter Berücksichtigung der tariflichen, arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs-rechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften.
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
- Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten.
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern.
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert.
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe 8.
- Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte.
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber.
- 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche).
- Gute Verkehrsanbindung über die Bahn/Fähre/Autobahn.
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Wolfgang Krumscheid, Tel. 02644/5601-14, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21.06.2026 per E-Mail an bewerbungen@vg-linz.de oder an Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein -Personalabteilung- Am Schoppbüchel 5 53545 Linz am Rhein.
Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen und Gesundheitsschutz Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
Die Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Personalwesen und Gesundheitsschutz. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zur Telearbeit und einem engagierten Team fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer hervorragenden Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen und Gesundheitsschutz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Gesundheitsschutz dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen und Gesundheitsschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau in diese Rolle passt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Personalwesen und Gesundheitsschutz und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in der Personalsachbearbeitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Gesundheitsschutz oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
