Kita-Leitung Kindertagesstätte Peterstor

Kita-Leitung Kindertagesstätte Peterstor

Montabaur Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: Stadt Montabaur mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 2. August 2026 über unser Online-Portal.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und fördere die Entwicklung von Kindern in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Leitungsqualifikation und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Kita-Leitung gesucht - Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Die Stadt Montabaur sucht zum 01.10.2026 eine engagierte Leitung in Vollzeit für die städtische Kindertagesstätte Peterstor. Sie möchten Verantwortung übernehmen, pädagogische Qualität weiterentwickeln, Mitarbeitende motivieren und gemeinsam mit Familien einen Ort schaffen, an dem Kinder sich sicher, wertgeschätzt und individuell entwickeln können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unsere Kindertagesstätte Peterstor betreut bis zu 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Grundlage unserer Arbeit ist eine beziehungsorientierte, kind- und familienzentrierte Pädagogik, die Kindern verlässliche Beziehungen, Teilhabe und bestmögliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Gemeinsam mit einer ständig stellvertretenden Leitung führen Sie ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden und gestalten die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte
  • Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
  • Verantwortung für Organisation, Verwaltung und wirtschaftliches Handeln

Das bringen Sie mit:

  • Die erforderliche Qualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte nach der Fachkräftevereinbarung RLP sowie die Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsqualifizierung bzw. einer gleichwertigen Weiterbildung
  • Führungskompetenz sowie eine wertschätzende und motivierende Persönlichkeit
  • Idealerweise Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte in vergleichbarer Größe
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach TVöD-SuE einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. August 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

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Kontaktdaten:

Verbandsgemeindeverwaltung Montabaur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung Kindertagesstätte Peterstor erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Verbandsgemeindeverwaltung Montabaur

Wenn du auf der Website von Verbandsgemeindeverwaltung Montabaur stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung Kindertagesstätte Peterstor mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Zusammenarbeit mit Eltern
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Verbandsgemeindeverwaltung Montabaur erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Montabaur vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.