Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Veranstaltungen und Marketingaktivitäten in Bad Sobernheim.
- Unternehmen: Stadt Bad Sobernheim mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Veranstaltungen außerhalb der üblichen Zeiten ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine Ideen in die Stadt ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
DieStadt Bad Sobernheimsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/neine/n Mitarbeiter/in im Veranstaltungsmanagement der Stadt Bad Sobernheim.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 14 Wochenstunden.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Veranstaltungskoordination von Konzertreihen, Klassikfestival (Mattheiser Sommerakademie), Kirmes, Wochen- und Spezialmärkte, Stadtfeste, Ferienprogramme, Einzelveranstaltungen, Aktions-WochenPlanung und Konzeptionierung mit Rahmenorganisation (Genehmigungen, Brandschutz, Sicherheitskonzept, Budgetüberwachung)Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (auch social media)Ablaufplanung und Kontrolle der Veranstaltungen vor OrtNetzwerkarbeitWir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbarKommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B wäre vorteilhafthohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und OrganisationsgeschickFlexibilität zum Dienst außerhalb der üblichen ZeitenWir bieten: eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9bZusatzversorgung des öffentlichen DienstesFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenverschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsFahrradleasing im Rahmen der EntgeltumwandlungFür schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften.Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bisOktober 2025 unternahe-Telefonische Auskünfte vorab erhalten Sie bei dem Stadtbürgermeister, Herrn Roland Ruegenberg, unter der Telefonnummer 1m-männlich, w-weiblich, d-divers
eine/n Mitarbeiter/in im Veranstaltungsmanagement der Stadt Bad Sobernheim Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan
Die Stadt Bad Sobernheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeitstelle im Veranstaltungsmanagement bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur, in der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsangebote zur Verfügung stehen. Die Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld, das vielfältige Veranstaltungen organisiert, ermöglicht es Ihnen, Ihre kreativen Ideen einzubringen und aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine/n Mitarbeiter/in im Veranstaltungsmanagement der Stadt Bad Sobernheim erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Veranstaltungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich mit den Organisatoren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Social Media nutzen!
Zeig dein Interesse an der Stadt Bad Sobernheim und ihren Veranstaltungen auf Social Media. Teile Beiträge, kommentiere und interagiere mit den offiziellen Seiten – das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Sei flexibel und bereit zu lernen!
Die Veranstaltungsplanung kann unvorhersehbar sein. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich interessiert bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine/n Mitarbeiter/in im Veranstaltungsmanagement der Stadt Bad Sobernheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle im Veranstaltungsmanagement brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Veranstaltungskoordination oder im Marketing gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei kreativ!:Wenn du dich mit Marketing und Öffentlichkeitsarbeit auskennst, zeig uns das! Vielleicht kannst du ein kleines Beispiel für eine kreative Idee oder Kampagne einfügen, die du umgesetzt hast. Kreativität ist in unserem Bereich Gold wert!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bad Sobernheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt und ihre Veranstaltungen verschaffen. Schau dir an, welche Events in der Vergangenheit stattgefunden haben und welche Herausforderungen es dabei gab. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement oder Marketing konkret darstellen kannst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Event organisiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
