Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit niedrigschwelliger Beratung und entwickle bedarfsgerechte Angebote.
- Arbeitgeber: Familienzentrum Bad Sobernheim in der Verbandsgemeinde Nahe-Glan.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung, kreative Mitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und Kindern in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit. Im Landkreis Bad Kreuznach gibt es an acht Kita-Standorten Familienzentren. Über ein Verbundmodell wird ein sozialraumspezifisches und bedarfsgerechtes Beratungs- und Bildungsangebot für Familien geschaffen. Zur Ergänzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags der Kindertageseinrichtung durch sozialpädagogische Angebote und Methoden wird für das Familienzentrum Bad Sobernheim ein/e Kita-Sozialarbeiter/-in gesucht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitwirkung und Umsetzung des Konzepts zur Kita-Sozialarbeit in den Familienzentren und Kindertagesstätten im Landkreis Bad Kreuznach, welches Teil des Rahmenkonzepts zum Sozialraumbudget ist.
- Die Kita-Sozialarbeit stellt einen zusätzlichen Arbeitsbereich im Sozialraum der Familienzentren dar, welche mit der Umsetzung des Kitagesetzes neu etabliert wurde.
- niedrigschwellige Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien
- Bedarfserhebung, Entwicklung und Abstimmung bedarfsgerechter Angebote sowie Gestaltung und Erleichterung von Zugängen zu passenden Angeboten im Sozialraum
- enge und kooperierende Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team des Familienzentrums und den Kindertagesstätten im Einzugsgebiet
- Vernetzung und Kooperation mit Institutionen, Behörden, Diensten und Einrichtungen in den Sozialräumen des Landkreises
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
- Folgende Vorkenntnisse sind wünschenswert:
- pädagogische Konzepte im Bereich Kindertagesbetreuung
- rechtliche Grundkenntnisse des SGB VIII, Kita-Zukunftsgesetz, BGB, BTHG sowie angrenzender Rechtsgebiete
- sozialwissenschaftlicher Methoden- und Statistik
- Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe
Wir bieten:
- die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung des Arbeitsfeldes
- eine befristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Zuschuss D-Ticket Job
Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften. Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 10. Mai 2026 unter.
Für Rückfragen zu der Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Familienzentrums Bad Sobernheim, Frau Engisch, unter der Tel. 06751/3685 gerne zur Verfügung.
Kita-Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Familienzentrum Bad Sobernheim Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan
Kontaktperson:
Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Familienzentrum Bad Sobernheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Familienzentrums verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Familienzentrum Bad Sobernheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als Kita-Sozialarbeiter/in brennst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben im Familienzentrum passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita-Sozialarbeit
Mach dich mit den Konzepten und Zielen der Kita-Sozialarbeit vertraut. Verstehe, wie diese Konzepte in den Familienzentren umgesetzt werden und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder anderen Institutionen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine kooperative Arbeitsweise legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Sozialarbeit ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.