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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Tickets und Gästebetreuung im Barfußpfad.
- Arbeitgeber: Die Verbandsgemeinde Nahe-Glan bietet eine spannende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Bezahlung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job in einem tollen Team mit direktem Gästekontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Engagement und idealerweise Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 7 Wochenstunden, ab 01.05.2025.
Die Verbandsgemeinde Nahe-Glan sucht für die kommende Barfußpfadsaison 2025 Mitarbeiter/innen (m/w/d) für Kasse/Gästebetreuung im Rahmen eines Minijobs (7 Wochenstunden). Die Stellen sind befristet für ein halbes Jahr, ab dem 01.05.2025.
Wir suchen teamfähige und engagierte Mitarbeiter/innen, die eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gewohnt sind, die ein offenes Ohr für unsere Gäste sowie eine gästeorientierte, professionelle Arbeitseinstellung haben.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Ticketverkauf
- allg. Kassentätigkeiten
- Gästebetreuung und Gästeservice
- Betreuung des Online Buchungs- und Bezahlsystems
- Kontrolle des Barfußpfades/des Eingangsbereiches
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch am Wochenende
Es erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in Entgeltgruppe 2. Führerschein Klasse B wäre wünschenswert.
Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften. Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16. März 2025.
Telefonische Auskünfte vorab erhalten Sie bei dem Leiter der Touristinformation, Herrn Ralf Schneberger, unter der Telefonnummer: 06751/81-1160.
Mitarbeiter/in -Barfußpfadsaison 2025 Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan
Kontaktperson:
Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in -Barfußpfadsaison 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Verbandsgemeinde Nahe-Glan und deren Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Region und den Barfußpfad schätzt und verstehst, was die Gäste dort erleben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Gästebetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Erfahrungen du in der Kundenbetreuung hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere für Wochenenddienste. Mache deutlich, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Gästen den besten Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Falls du einen Führerschein der Klasse B hast, erwähne dies unbedingt. Es könnte ein Pluspunkt sein, da es deine Einsatzmöglichkeiten erweitert und zeigt, dass du mobil bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in -Barfußpfadsaison 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Gästebetreuung qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Positionen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 16. März 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Verbandsgemeinde Nahe-Glan und den Barfußpfad. Zeige, dass du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle teamfähige Mitarbeiter/innen sucht, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Erwähne deine Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten, und bringe Beispiele für Situationen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt dein Engagement für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Gästebetreuung und den Herausforderungen, die mit der Arbeit am Barfußpfad verbunden sind. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
