Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Konzepte für unsere Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Verbandsgemeinde Nahe-Glan mit einem engagierten Team und tollen Räumlichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bis zu 210 Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Verbandsgemeinde Nahe-Glan sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte "Kleine Strolche" in Meisenheim. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Weiterentwicklung der individuellen und innovativen Konzeptions- und Profilentwicklung der Kindertagesstätte
- Fortentwicklung des Qualitätsmanagements
- Personalführung und Koordination des Teams
- Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger
- Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
- Verwaltungsaufgaben
Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Bachelor in Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- absolvierte Leitungsqualifizierung vorteilhaft
- Berufserfahrung wünschenswert
- qualifiziertes Fachwissen und die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- wertschätzende und achtungsvolle Zusammenarbeit mit den Kindern
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- persönliches Engagement und Transferdenken
Wir bieten:
- bis zu 210 aufgeweckte Kinder von 1 bis 6 Jahre
- Arbeiten in teiloffenen Gruppen
- gut ausgestattete Räume und großzügige Freiflächen
- ein qualifiziertes, engagiertes und motiviertes Team
- eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Zuschuss D-Ticket Job
Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften.
staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) als stellvertre[...] Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan
Die Verbandsgemeinde Nahe-Glan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle in der Kindertagesstätte 'Kleine Strolche' in Meisenheim profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier wird Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit gelegt, während Sie die Entwicklung von bis zu 210 Kindern aktiv mitgestalten können.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) als stellvertre[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kindertagesstätte in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement! Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) als stellvertre[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Teamgeist zeigen:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kindertagesstätte 'Kleine Strolche' und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Qualitätsmanagement oder die Zusammenarbeit mit Erziehungspartnern erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen, der sich mit Herz und Verstand für die Kinder einsetzt.
