Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Familiäre Kita mit tollen Kindern und engagierten Kolleg*innen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Kinder der kommunalen Kindertagesstätte „St. Marien“ in Kruft suchen und brauchen DICH als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (19,50 Std. zunächst befristet bis zum Dezember 2026 als Schwangerschaftsvertretung) mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung und ggf. darüber hinaus. Wenn DU mit uns tanzen, singen, turnen, basteln, gärtnern, experimentieren, forschen und die Welt erkunden möchtest, dann komm zu uns – Wir freuen uns auf DICH!
Das wünschen wir uns:
- eine Leidenschaft für Kinder & die Motivation, unsere Kinder liebevoll und individuell zu betreuen & zu fördern
- ein hohes Maß an pädagogischer sowie sozialer Kompetenz & Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität & die Bereitschaft dich stetig fortzubilden
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Sozialassistenten / Sozialassistentin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (oder eine gleichwertige pädagogische Ausbildung / Studium)
- die Kernarbeitszeit bis 14 Uhr sollte (tageweise) abgedeckt werden; Teamsitzungen finden mittwochs von 15 bis 17 Uhr statt
- die Bereitschaft zur Unterstützung im U3-Bereich
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Familien
Das bieten wir Dir:
- familiäre Einrichtung mit tollen Kindern, Kolleg*innen und Eltern
- verantwortungsvolles & kreatives Arbeitsumfeld in offenen Gruppen
- Einstellung auf Grundlage des TVöD bis Entgeltgruppe S 8a
- Leistungsentgelt mit Jahressonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Solltest du noch Fragen haben, steht dir Herr Ristow (Personalleiter bei der VG Pellenz) unter 02632/299-110 oder unsere KiTa-Leitung Sarah Lohmann unter 02652-6774 gerne zur Verfügung.
Du möchtest uns gerne kennenlernen?
Dann leite deine Bewerbung schriftlich oder per Mail bitte bis zum 13. Juli 2026 an:
In Vertretung: Herrn Bürgermeister Sebastian Busch
Kolpingplatz 1
56642 Kruft
02652-6592
verwaltung@ortsgemeinde-kruft.de
Erzieher*in (m/w/d) für die Kita St. Marien in Kruft Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Pellenz
Die kommunale Kindertagesstätte „St. Marien“ in Kruft bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Erzieher*innen die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern auszuleben. Mit einem hohen Maß an pädagogischer Verantwortung, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen nach TVöD sowie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Pellenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) für die Kita St. Marien in Kruft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita St. Marien wirklich kennenlernen möchtest, schau einfach mal vorbei und sprich mit den Kolleg ext{*}innen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle in deinem Anschreiben zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) für die Kita St. Marien in Kruft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Hingabe dabei ist. Lass uns wissen, wie du Kinder individuell fördern möchtest!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darzustellen. Wir möchten sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserer Kita erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Pellenz vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten um? Oder wie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder? Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Informiere dich über die Kita
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Kita St. Marien vertraut. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
