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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schüler der 1. bis 4. Klassen während der Mittagszeit und bei Hausaufgaben.
- Arbeitgeber: Engagierte Kommune mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Region und arbeite mit Kindern für einen sichtbaren Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und idealerweise eine Qualifikation als Kindertagespflegeperson.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit möglich, mit Weiterbildungschancen.
Job Description
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.Was Sie mitbringen: Hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinFreude, Kreativität und Engagement in der Arbeit mit den KindernMotivationEinfühlungsvermögendie Qualifikation als Kindertagespflegeperson ist von VorteilDas erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:Beaufsichtigung der Schülerinnen und Schüler der 1. bis 4.
Klassen von 12-16 Uhr über die Mittagszeit mit Mittagessen, in der Hausaufgabenzeit sowie bei Speil- und Beschäftigungsangeboten.Darauf können Sie sich freuen:Leistungsgerechte VergütungGesundheits- und Fitnessangebote30 Urlaubstageab TageBetriebliche AltersvorsorgeJahressonderzahlungFort- und WeiterbildungenSinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere RegionWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.UmfangMinijob 7 Std./Woche oder Midijob 14 Std./WocheBefristungja (bis mit Option der ÜbernahmeVergütungEG 2Beginnnächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist Ende Sie haben Fragen?Heike Krüger, ,TeilenWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten
Mitarbeiter Betreuende Grundschule Harthausen Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Römerberg-Dudenhofen
Kontaktperson:
Verbandsgemeindeverwaltung Römerberg-Dudenhofen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Betreuende Grundschule Harthausen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein Bild von der Kommune! Schau dir die Webseite genau an und informiere dich über die Werte und Möglichkeiten, die dir geboten werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern und bringe deine Einfühlsamkeit zur Geltung. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Betreuende Grundschule Harthausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Betreuenden Grundschule interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Stärken hervor: Wir suchen nach Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Engagement. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die diese Eigenschaften zeigen. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Webseite: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Römerberg-Dudenhofen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kommune
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kommune genau an. Informiere dich über ihre Werte, Angebote und das Leben vor Ort. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich darlegen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit in der Betreuenden Grundschule zu erläutern. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle Fort- und Weiterbildungen bietet, frage im Interview nach den verfügbaren Programmen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Kommune beitragen möchtest.