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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Bürgermeister/in und gestalte die Zukunft der Verbandsgemeinde Ruwer aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Verbandsgemeinde Ruwer ist eine lebendige Gemeinschaft mit ca. 19.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im Beamtenverhältnis und attraktive Besoldung nach B2/B3.
- Warum dieser Job: Einfluss auf die lokale Politik und die Möglichkeit, die Lebensqualität der Bürger zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Bürger mit Wohnsitz in Deutschland.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 27. Juni 2025 einreichen, Wahl am 14. September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Stelle der hauptamtlichen Bürgermeisterin/des hauptamtlichen Bürgermeisters bei der Verbandsgemeinde Ruwer (ca. 19.000 Einwohner in 20 Ortsgemeinden) im Landkreis Trier-Saarburg ist zum 1. Januar 2026 wegen Ablauf der Wahlzeit der Amtsinhaberin zu besetzen. Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister wird am Sonntag, den 14. September 2025, unmittelbar von den wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürgern der Verbandsgemeinde Ruwer für eine Amtszeit von acht Jahren gewählt (Urwahl). Hat bei dieser Wahl keine Bewerberin/kein Bewerber mehr als die Hälfte der gültigen Stimmen erhalten, so findet am Sonntag, den 28. September 2025, eine Stichwahl unter den beiden Bewerberinnen/Bewerbern statt, die bei der ersten Wahl die höchsten Stimmenzahlen erhalten haben.
Wählbar zur Bürgermeisterin/zum Bürgermeister ist, wer:
- Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 Abs.1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige/r eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union mit Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland ist,
- am Tag der Wahl (14. September 2025) das 18. Lebensjahr vollendet hat,
- nicht von der Wählbarkeit im Sinne des § 4 Abs. 2 Kommunalwahlgesetzes ausgeschlossen ist sowie
- die Gewähr dafür bietet, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt.
Nicht gewählt werden kann, wer am Tag der Wahl das 65. Lebensjahr vollendet hat. Die/der Gewählte wird in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunal-Besoldungsverordnung des Landes Rheinland-Pfalz. Danach ist das Amt den Besoldungsgruppen B2/B3 zugeordnet. In der ersten Amtszeit wird das Amt zunächst in die Besoldungsgruppe B 2 eingestuft. Eine Höherstufung in die Besoldungsgruppe B 3 ist frühestens nach Ablauf der ersten zwei Jahre der Amtszeit zulässig. Neben der Besoldung wird eine Dienstaufwandsentschädigung gewährt.
Unabhängig von einer Bewerbung auf diese Ausschreibung ist zur Teilnahme als Bewerberin/als Bewerber an der Wahl die Einreichung eines förmlichen Wahlvorschlags durch eine Partei oder Wählergruppe oder als Einzelbewerberin/Einzelbewerber nach Maßgabe der Bestimmungen des Kommunalwahlgesetzes und der Kommunalwahlordnung erforderlich. Es wird darauf hingewiesen, dass Wahlvorschläge spätestens am 28. Juli 2025, 18.00 Uhr, bei der Wahlleitung bzw. bei der Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer einzureichen sind (Ausschlussfrist).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten bis zum 27. Juni 2025 (keine Ausschlussfrist) an: Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer - Bürgermeisterwahl, Untere Kirchstraße 1, 54320 Waldrach oder per E-Mail: bueroleitung@ruwer.de. Hinweis zu Bewerbungen per E-Mail: Bei Bewerbungen per E-Mail sind alle Anlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen! Wir bitten dies unbedingt zu beachten. Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Breser (0 65 00-9 18-1 16) sowie Herr Jungels (0 65 00-9 18-1 15) zur Verfügung. Mit der Übermittlung der Bewerbung erfolgt die Einverständniserklärung zu unserer Datenschutzerklärung. Diese kann auf unserer Internetseite unter www.ruwer.de/datenschutz eingesehen werden.
Hauptamtliche Bürgermeisterin / hauptamtlicher Bürgermeister Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer
Kontaktperson:
Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtliche Bürgermeisterin / hauptamtlicher Bürgermeister
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Verbandsgemeinde Ruwer und ihre spezifischen Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit lokalen politischen Akteuren und Organisationen. Der persönliche Kontakt kann dir helfen, Unterstützung zu gewinnen und deine Sichtbarkeit in der Gemeinde zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur kommunalen Verwaltung und zu aktuellen politischen Themen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um deine Ideen und Visionen für die Verbandsgemeinde zu teilen. Eine starke Online-Präsenz kann dir helfen, Wählerinnen und Wähler zu erreichen und dein Profil zu schärfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtliche Bürgermeisterin / hauptamtlicher Bürgermeister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Verbandsgemeinde Ruwer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Verbandsgemeinde Ruwer informieren. Verstehe die Struktur, die Herausforderungen und die Bedürfnisse der Gemeinde, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für das Amt bist. Betone deine Erfahrungen, Qualifikationen und deine Vision für die Gemeinde. Achte darauf, dass dein Schreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Zusammenstellung der Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beilegst. Dazu gehören ein Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst ist, wenn du per E-Mail bewirbst.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 27. Juni 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie rechtzeitig bei der Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer vorbereitest
✨Informiere dich über die Verbandsgemeinde Ruwer
Es ist wichtig, dass du dich gut über die Verbandsgemeinde Ruwer informierst. Kenne die wichtigsten Themen, Herausforderungen und die Struktur der Gemeinde, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Vision vor
Überlege dir, welche Visionen und Ideen du für die Zukunft der Verbandsgemeinde hast. Sei bereit, diese im Interview klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Amt bist.
✨Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten
Als Bürgermeister/in ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Sei du selbst und zeige dein echtes Interesse an der Position. Deine Leidenschaft für die Gemeinde und dein Engagement sollten in deinen Antworten deutlich werden, um die Interviewer zu überzeugen.
