Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim,Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim-Kärlich und Weißenthurm mit insgesamt über 35.000 Einwohnern.
Die Verbandsgemeinde Weißenthurm ist mit ihrer Wirtschaftskraft und ihren Einrichtungen der Infrastruktur ein bedeutsamer Faktor für ein pulsierendes Leben im Großraum Koblenz - Neuwied – Andernach. Sie ist von einem abwechslungsreichen Angebot in Tourismus, Sport und Kultur sowie einem breitgefächerten Vereinsleben geprägt und hält eine Vielzahl von Bildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen vor.
Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Erfüllung von Aufgaben im Rahmen des kommunalen Vollzugsdienstes
Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:
- Durchführung von Ermittlungen nach Bundes-, Landes- und Ortsrecht (z. B. Jugendschutzgesetz, Immissionsschutzgesetz, Gefahrenabwehrverordnung der Verbandsgemeinde Weißenthurm, Sondernutzungssatzung, etc.)
- Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im gesamten Gebiet der Verbandsgemeinde Weißenthurm
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
- Stärkung des Sicherheitsgefühls der Bürgerinnen und Bürger durch Präsenzstreifen
- Mitwirkung bei der Begleitung von Veranstaltungen auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten
- Kontrollen von Gaststätten, Gewerbebetrieben und Spielhallen
- Unterstützung der Verkehrsüberwachung bei Parkverstößen, Geschwindigkeitsüberwachungen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in einem Verwaltungs- oder verwaltungsnahen Beruf
- sehr gute bis gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil
- Zuverlässigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit
- Höflichkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern*innen
- Bereitschaft zum Schichtdienst(auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur Übernahme von Sonderdiensten
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse
Wünschenswert:
- die fachliche Befähigung gemäß den §§ 1 und 3 der Landesverordnung über kommunaleVollzugsbeamte*innen sowie Hilfspolizisten*innen durch die erfolgreiche Teilnahme an einemLehrgang für Hilfspolizisten*innen
- Erfahrung im Außendienst einer Ordnungsbehörde
Wir bieten:
- einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
- sehr gutes Betriebsklima
- kostenfreie Parkplätze
- Plätze in den Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiter*innen
- die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Fürschwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.
Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2026
Ansprechpartner:
- Nina Eller, 02637/913-213, nina.eller@vgwthurm.de
- für fachliche Fragen Stefan Görges, 02637/913-103, stefan.goerges@vgwthurm.de
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Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeweissenthurm Recruiting-Team
