WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!
ARBEITEN FÜR VERBIO ARBEITEN FÜRS KLIMA
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!
ARBEITEN FÜR VERBIO ARBEITEN FÜRS KLIMA
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen
- Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem
- Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Das erwartet Sie bei uns
- Recruiting & Bewerbermanagement: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich von der Anforderungsanalyse und Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Sourcing & Auswahlprozesse: Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente, Aufbau von Talent-Pools sowie Konzeption, Weiterentwicklung und Standardisierung strukturierter Auswahl- und Interviewprozesse
- Beratung & Recruitingsteuerung: Sparringspartner für Hiring Manager und HR Business Partner bei der Definition von Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlverfahren sowie Steuerung relevanter Recruitingkanäle und externer Dienstleister
- Analytics & Projekte: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Recruitingstrategie sowie eigenverantwortliche Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Recruitingprojekten
- Employer Branding: Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Specialist bei der Planung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen sowie der Weiterentwicklung des externen Arbeitgeberauftritts
Das bringen Sie mit
- Ausbildung/Erfahrung:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung gepaart mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Know-How:Fundierte Kenntnisse moderner End-to-End-Recruitingprozesse sowie Erfahrung im Active Sourcing, in der Direktansprache von Kandidaten und in der professionellen Beratung von Hiring Managern und Fachbereichen
- Systeme & Sprachen: Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise HR-Works, sowie mit Microsoft 365. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, souveränes Stakeholdermanagement sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
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Senior Recruiting Specialist (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Verbio Ag
VERBIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem spannenden Tätigkeitsfeld, das sich aktiv für den Klimaschutz einsetzt. Genießen Sie exklusive Vorteile wie Zuschüsse für Sportaktivitäten und eine attraktive Vergütung mit Bonusanteilen, während Sie an der Mobilität der Zukunft mitarbeiten.
