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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Rechnungswesen und entwickle internationale Teams.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Unternehmen, das sich für nachhaltige Mobilität und Klimaschutz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Logistik mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Erfahrung im internationalen Accounting und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen
- Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
- Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Das erwartet Sie bei uns:
- Globales Konzernrechnungswesen & Financial Compliance: Gesamtverantwortung für die weltweite Rechnungslegung nach IFRS sowie für die Einhaltung nationaler Vorschriften (HGB, AktG, GmbHG), inklusive Steuerung und Qualitätssicherung sämtlicher Abschlussprozesse im Konzern
- Internationales Accounting Management: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der fünf Rechnungswesen‑Einheiten in internationalen Tochtergesellschaften (u.a. USA, Indien) sowie Mitwirkung an Einzelabschlüssen nach US-GAA
- Nationale Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Mentoring des Group Accounting‑Teams am Headquarter‑Standort in Leipzig
- Finanzberichterstattung & Kapitalmarktrelevanz: Erstellung von Quartals‑, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie weiteren kapitalmarktrelevanten Reports nach regulatorischen Vorgaben
- Accounting-Standards & Richtlinienentwicklung: Weiterentwicklung und globaler Rollout von Konzernbilanzierungsrichtlinien, inkl. Beratung internationaler Finance‑Teams in komplexen Accounting‑Fragestellungen
- Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung globaler Accounting‑, Konsolidierungs- und Steuerprozesse, inklusive Digitalisierung und Automatisierung von Kernprozessen
- Konzernsteuerwesen & Transfer Pricing: Verantwortung für Konzernsteuerreporting, externe steuerliche Berichte (z.B. Pillar 2, CbCR) sowie Steuerplanung, strukturelle Optimierungen und Transfer‑Pricing‑Dokumentationen
- Strategische Projekte: Unterstützung von Internationalisierung, M&A-Aktivitäten und neuen Geschäftsmodellen durch bilanzielle und steuerliche Bewertung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Taxation, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation wie Steuerberater oder CPA
- Berufserfahrung: Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im internationalen Group Accounting & Tax, verbunden mit Erfahrung in der Führung und Entwicklung globaler Teams
- IFRS-Expertise: Fundierte Kenntnisse der IFRS sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Konsolidierungs- und Konzernabschlussprozessen in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Regulatorisches Wissen: Souveräner Umgang mit globalen steuerlichen und regulatorischen Rahmenwerken und die Fähigkeit, diese sicher in Unternehmensprozesse zu übersetzen
- Digitale Kompetenz: Hohe IT‑Affinität und Routine in der Anwendung moderner ERP‑ und Reporting‑Systeme, verbunden mit dem Anspruch, digitale Entwicklungen aktiv voranzutreiben
- Analytische Stärke: Ausgeprägtes Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, diese klar zu strukturieren und in lösungsorientierte Handlungsempfehlungen zu überführen
- Stakeholdermanagement: Professionelles und überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, bei Bedarf internationale Standorte zu besuchen, um die globale Zusammenarbeit aktiv zu fördern
- Persönliche Eigenschaften: Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Freude an Veränderung und Prozessoptimierung, sowie ein selbstständiger, verantwortungsbewusster Führungsstil mit globaler Perspektive
Global Head of Accounting & Tax (m/w/d) Arbeitgeber: Verbio Group
Kontaktperson:
Verbio Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Accounting & Tax (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von VERBIO verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität und Logistik grün zu machen.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Sei du selbst und teile deine Ideen!
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob es beim Vorstellungsgespräch oder nach einer Absage ist, frag immer nach Feedback. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Accounting & Tax (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbio Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mission und Werte von Verbio. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im internationalen Accounting oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Entwicklungen eine große Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen ERP- und Reporting-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du digitale Prozesse optimiert hast und welche Tools du beherrschst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.