Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Transformationsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und exklusive Rabatte auf Lifestyle-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ERP-Systemen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
- Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Das erwartet Sie bei uns
- Projektleitung: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der ERP-Transformation in Budget, Zeit und Qualität sowie Steuerung aller beteiligten Stakeholder aus Business, IT und externen Partnern
- Programmorganisation & Governance: Aufbau und Steuerung einer strukturierten Programmorganisation inkl. Governance, Reporting und Entscheidungsprozessen sowie Definition der Implementierungsstrategie und Meilensteinplanung
- Stakeholder- & Partnermanagement: Enge Abstimmung mit CFO, Fachbereichen, IT-Leitung und weiteren internen Stakeholdern und Leistungskontrolle externer Implementierungspartner
- Architektur & Technik: Zusammenarbeit mit Architektur-, Infrastruktur-, Applikationsteams und Business Process Manager sowie Entscheidungskompetenz für Prozessdesign, Systemarchitektur und ERP-Konfiguration
- Change Management & Go-Live: Verantwortung für ein strukturiertes Change- und Kommunikationskonzept sowie Übergabe des Systems in den stabilen Betrieb
- Perspektivisch: Übernahme der ERP-Administration und/oder Übernahme von Führungsverantwortung denkbar
Das bringen Sie mit
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer ERP-Transformationen von der Konzeption bis zum Go-Live
- Systemkompetenz: Praxiserfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Schnittstellen (API, EDI), Workflows und Berechtigungskonzepten sowie ausgeprägtes Verständnis für IT-Architektur und betriebswirtschaftliche Abläufe
- Projektmanagement: Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement; sicherer Umgang mit Budgetplanung, Forecasting und Risikomanagement in komplexen Programmen; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil
- Persönliche Kompetenzen: Durchsetzungsstärke und Souveränität im Umgang mit Entscheidungsträgern auf C-Level; ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln; starke Stakeholder- und Konfliktmanagementkompetenzen sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich im internationalen Umfeld zu agieren
ERP Program Manager (m/w/d) IT Transformation & Rollout Arbeitgeber: Verbio Group
VERBIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Teamgeist und individuelle Entfaltung gleichermaßen schätzt. Genießen Sie exklusive Vorteile wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiter-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Program Manager (m/w/d) IT Transformation & Rollout mit Bravour zu bestehen
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Change Management
ERP-Systeme
SQL-Datenbanken
API und EDI Schnittstellen
Budgetplanung
