Global Head of Accounting & Tax (m/w/d)

ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA

Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg.

Das erwartet Sie bei uns:

• Globales Konzernrechnungswesen & Financial Compliance: Gesamtverantwortung für die weltweite Rechnungslegung nach IFRS sowie für die Einhaltung nationaler Vorschriften (HGB, AktG, GmbHG), inklusive Steuerung und Qualitätssicherung sämtlicher Abschlussprozesse im Konzern.
• Internationales Accounting Management: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der fünf Rechnungswesen-Einheiten in internationalen Tochtergesellschaften (u.a. USA, Indien) sowie Mitwirkung an Einzelabschlüssen nach US-GAAP.
• Nationale Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Mentoring des Group Accounting-Teams am Headquarter-Standort in Leipzig.
• Finanzberichterstattung & Kapitalmarktrelevanz: Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie weiteren kapitalmarktrelevanten Reports nach regulatorischen Vorgaben.
• Accounting-Standards & Richtlinienentwicklung: Weiterentwicklung und globaler Rollout von Konzernbilanzierungsrichtlinien, inkl. Beratung internationaler Finance-Teams in komplexen Accounting-Fragestellungen.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung globaler Accounting-, Konsolidierungs- und Steuerprozesse, inklusive Digitalisierung und Automatisierung von Kernprozessen.
• Konzernsteuerwesen & Transfer Pricing: Verantwortung für Konzernsteuerreporting, externe steuerliche Berichte (z.B. Pillar 2, CbCR) sowie Steuerplanung, strukturelle Optimierungen und Transfer-Pricing-Dokumentationen.
• Strategische Projekte: Unterstützung von Internationalisierung, M&A-Aktivitäten und neuen Geschäftsmodellen durch bilanzielle und steuerliche Bewertung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen.
• Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil.
• Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
• Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
• Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle.
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Taxation, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation wie Steuerberater oder CPA.
• Berufserfahrung: Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im internationalen Group Accounting & Tax, verbunden mit Erfahrung in der Führung und Entwicklung globaler Teams.
• IFRS-Expertise: Fundierte Kenntnisse der IFRS sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Konsolidierungs- und Konzernabschlussprozessen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Regulatorisches Wissen: Souveräner Umgang mit globalen steuerlichen und regulatorischen Rahmenwerken und die Fähigkeit, diese sicher in Unternehmensprozesse zu übersetzen.
• Digitale Kompetenz: Hohe IT-Affinität und Routine in der Anwendung moderner ERP- und Reporting-Systeme, verbunden mit dem Anspruch, digitale Entwicklungen aktiv voranzutreiben.
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, diese klar zu strukturieren und in lösungsorientierte Handlungsempfehlungen zu überführen.
• Stakeholdermanagement: Professionelles und überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten.
• Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, bei Bedarf internationale Standorte zu besuchen, um die globale Zusammenarbeit aktiv zu fördern.
• Persönliche Eigenschaften: Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Freude an Veränderung und Prozessoptimierung, sowie ein selbstständiger, verantwortungsbewusster Führungsstil mit globaler Perspektive.