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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Instandhaltung und optimiere unsere Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für grüne Lösungen und Klimaneutralität einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Chemie mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder Meisterschule mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Aufgaben und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams!
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA
- Teamführung & Personalentwicklung: Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams, einschließlich Aufgaben- und Zielsteuerung, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungs- und Entwicklungsgesprächen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
- Anlagen- & Instandhaltungsmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an Produktions- und Infrastrukturanlagen, inklusive Lieferantenmanagement, Koordination externer Dienstleister, Umsetzung von Großstillständen und Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben.
- Prozess- & Leistungsmanagement: Strategische und operative Optimierung des Instandhaltungsbereichs, inklusive Budget- und Kostensteuerung, effizientes Ersatzteilmanagement und Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen Anlagen- und Maschinendokumentation.
Ausbildung und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Chemie oder Verfahrenstechnik) oder Meisterschule im technischen Bereich ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung.
Know-How: Fundiertes technisches Wissen in Instandhaltung, Wartung und Reparatur, Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsmanagementsystemen (z.B. MaintMan) sowie erste Führungserfahrung; ergänzt durch kaufmännische Grundkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Organisation, Koordination und Prozesssteuerung.
Persönliche Kompetenzen: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung geprägten Unternehmensumfeld.
Kurze Wege: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Attraktive Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil.
Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kooperation mit dem Fitnessstudio FitINN in Schwedt/Oder.
Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten.
Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: Verbio SE
Kontaktperson:
Verbio SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für grüne Lösungen! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Ziele zu erreichen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbio SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit dem Leitsatz „Pioneering green solutions“ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Instandhaltungsteam geleitet oder Wartungsmaßnahmen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Engagement für die Teamführung und deine soziale Kompetenz.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung vertraut bist. Wenn du über Instandhaltungsmanagementsysteme wie MaintMan sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Systeme effektiv zu nutzen.