Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Vertragsmanagement und spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Verbio – ein wachsendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität und Logistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im HR-Bereich und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜR'S KLIMA
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit neben deinem Studium, bei der du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in dem Bereich Human Resources vertiefen, dich aktiv mit ins Team einbringen und wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft sammeln kannst?
- Wir möchten dir den Einstieg in unterschiedliche Themenbereiche ermöglichen und bieten dir die Perspektive schrittweise eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Administration & Vertragsmanagement:
- Gesamtheitliche Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, inklusive Unterstützung bei Vertrags- und Prozessanpassungen sowie Betreuung von HR-Systemen und QM-Unterlagen.
Recruiting & Bewerbermanagement:
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbern bis hin zu Terminorganisation, Absagen und Pflege der Stellenübersicht.
HR-Projekte & Trendrecherche:
- Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Recruiting, Learning & Development, Employer Branding oder HR-Systeme sowie eigenständige Recherche zu aktuellen HR-Trends und Best Practices.
Teamarbeit & Kommunikation:
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Unterstützung des HR-Teams und professionelle Kommunikation mit internen wie externen Ansprechpartnern.
Das bieten wir Dir:
- Chance: Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung geprägten Unternehmensumfeld mit einer attraktiven Vergütung.
- Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team.
- Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
- Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle.
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das bringst Du mit:
- Studium & Erfahrung: Laufendes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Know-How: Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönliche Kompetenzen: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ausgeprägter Teamfähigkeit.
Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
Werkstudent - Human Resources / Recruiting / Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Verbio SE
VERBIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu sammeln. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an spannenden HR-Projekten mitarbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einer positiven Work-Life-Balance in der lebendigen Stadt Leipzig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent - Human Resources / Recruiting / Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent - Human Resources / Recruiting / Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unser Onlineformular zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbio SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über VERBIO und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Projekte im Bereich Mobilität und Nachhaltigkeit an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in Projekten zu sprechen und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du deine persönlichen Kompetenzen betonen. Erkläre, wie du strukturiert arbeitest und welche Methoden du nutzt, um effektiv im Team zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
