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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Vertragsmanagement und spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Verbio – ein wachsendes Unternehmen für grüne Mobilität und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium im HR-Bereich und Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit neben deinem Studium, bei der du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in dem Bereich Human Resources vertiefen, dich aktiv mit ins Team einbringen und wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft sammeln kannst.
- Wir möchten dir den Einstieg in unterschiedliche Themenbereiche ermöglichen und bieten dir die Perspektive schrittweise eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Administration & Vertragsmanagement:
- Gesamtheitliche Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, inklusive Unterstützung bei Vertrags- und Prozessanpassungen sowie Betreuung von HR-Systemen und QM-Unterlagen.
Recruiting & Bewerbermanagement:
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbern bis hin zu Terminorganisation, Absagen und Pflege der Stellenübersicht.
HR-Projekte & Trendrecherche:
- Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Recruiting, Learning & Development, Employer Branding oder HR-Systeme sowie eigenständige Recherche zu aktuellen HR-Trends und Best Practices.
Teamarbeit & Kommunikation:
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Unterstützung des HR-Teams und professionelle Kommunikation mit internen wie externen Ansprechpartnern.
Das bieten wir Dir:
- Chance: Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung geprägten Unternehmensumfeld mit einer attraktiven Vergütung.
- Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team.
- Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
- Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.Me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle.
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das bringst Du mit:
- Studium & Erfahrung: Laufendes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Know-How: Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönliche Kompetenzen: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ausgeprägter Teamfähigkeit.
Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
Werkstudent (M/W/D) Human Resources Arbeitgeber: Verbio SE
Kontaktperson:
Verbio SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (M/W/D) Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu VERBIO haben. Oftmals kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die Unternehmenskultur von VERBIO. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (M/W/D) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich ins Team einbringen wollen. Lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei VERBIO arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Werkstudent im HR-Bereich reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbio SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VERBIO und deren Mission verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Bereich Mobilität und Nachhaltigkeit an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Teamarbeit zu sprechen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.