Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Enterprise Architecture und entwickle innovative Digitallösungen für die Energiewende.
- Unternehmen: VERBUND Digital Power, Österreichs führendes Energieunternehmen mit Fokus auf grüne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Enterprise Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung.
Standort: Wien
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Digital Power GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Digital Power ist das digitale Kompetenzzentrum von VERBUND. Wir gestalten die Zukunft der Digitalisierung im Konzern und agieren als technologischer Enabler bei der Erreichung der Konzernziele und der Energiewende. Mit modernsten Technologien und agiler Herangehensweise treiben wir die digitale Transformation aus den Bereichen Digital, IT, Telekommunikation und Informationssicherheit proaktiv voran.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Als technologieorientierter Partner und zentrale Umsetzungsinstanz entwickelt die Abteilung Digital innovative Digitallösungen - von Cloud-Plattformen über KI-Anwendungen bis zur Applikationsentwicklung - und schafft Mehrwerte für unsere Konzerngesellschaften. Wir analysieren Anforderungen und integrieren diese nachhaltig in die bestehende Systemlandschaft.
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie gestalten die konzernweite Enterprise Architecture und übersetzen Unternehmens-, Digital- und IT-Strategien in Zielarchitekturen und Roadmaps.
- Sie entwickeln die Architecture Governance mit konzernweiten Architekturprinzipien, Standards und Richtlinien weiter.
- Sie beraten Konzerngesellschaften und Fachbereiche bei strategischen Technologie- und Architekturentscheidungen sowie bei wesentlichen Transformationsvorhaben.
- Sie fördern Standardisierung, Wiederverwendung und Synergien und tragen damit zu einer zukunftsfähigen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Landschaft bei.
- Sie koordinieren konzernweite Architektur- und Entscheidungsboards, bewerten Technologietrends und fördern den Wissensaustausch im Konzern.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium (FH, Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Enterprise Architecture, IT-Strategie oder Solution Architecture, idealerweise in einem komplexen Konzernumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Enterprise Architecture und IT-Governance sowie breites Verständnis moderner Technologien, insbesondere Cloud, Daten, Integration und Security.
- Erfahrung mit Zielarchitekturen, Architektur-Roadmaps und der Begleitung größerer IT-Transformationen.
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sie denken über System- und Organisationsgrenzen hinweg und verbinden technologisches Verständnis mit strategischem und wirtschaftlichem Denken. Komplexe Zusammenhänge bringen Sie auf den Punkt, führen unterschiedliche Interessen zusammen und behalten dabei das konzernweite Gesamtbild im Blick.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.738,62 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 467,41 (bei 100% Zielerreichung).
- Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.
- Eintritt: ehestmöglich.
Arbeitsumfeld & Benefits:
Mit zahlreichen Benefits gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein. Wir legen Wert auf exzellente Qualifikation und persönliche Entfaltung. Deshalb bieten wir ein umfangreiches internes Bildungsprogramm an. Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Markus Gross. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung.
Wir sind ausgezeichneter Arbeitgeber:
- Österreichs beste Arbeitgeber: Great Place to Work führt anonyme Mitarbeiterbefragungen und eine Auditierung der Personalkultur durch.
- Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb: Unserem Unternehmen wurde vom Bundesminister für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft aufgrund außergewöhnlicher Leistungen bei der Ausbildung von Lehrlingen die staatliche Auszeichnung verliehen.
- Best Recruiter: BEST RECRUITERS untersucht jährlich die Recruiting-Qualität der Top-Arbeitgeber in Österreich und anderen europäischen Ländern.
Enterprise Architekt:in Arbeitgeber: VERBUND AG
VERBUND Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen in einem dynamischen Team zu entwickeln. Mit einer strukturierten Einarbeitungsphase, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit am Standort Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architekt:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VERBUND AG bewerben
Viele Unternehmen, wie VERBUND AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architekt:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VERBUND AG und die ausgeschriebene Position Enterprise Architekt:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERBUND AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VERBUND AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
