Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Grundstücksmanagement und arbeite an spannenden Projekten für eine grüne Zukunft.
- Unternehmen: Grenzkraftwerke GmbH, führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und schütze das Klima durch deine Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder verwandten Bereichen, Begeisterung für grenzüberschreitende Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Standort: Töging, Braunau, Passau, Simbach
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Recht. Die Abteilung Recht und Liegenschaftsmanagement übernimmt die intern-juristische Beratung und die damit verbundene Koordination mit externen Rechtsberater:innen innerhalb der VERBUND Wasserkraft. Das Aufgabengebiet unserer Abteilung ist derart bunt (und breit gefächert), dass wir uns in den einzelnen Bereichen stets neu erfinden können. Jede Veränderung eines Kraftwerks bedarf entsprechender Verträge, Absprachen und Abwicklungen mit Stakeholdern und Partner:innen in Bund, Region und den Anrainer:innen in der Nachbarschaft.
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie übernehmen den Erwerb, die Sicherung und die Entwicklung projektbezogener und strategischer Grundstücksflächen.
- Sie fungieren regional als Ansprechpartner:in rund um unsere Kraftwerke und Projekte.
- Sie sichern und verwalten alle für den Betrieb unserer Anlagen erforderlichen Rechte.
- Sie begleiten den laufenden Kraftwerksbetrieb vor Ort, fördern ein gutes Einvernehmen mit unseren Nachbar:innen und stellen die ordnungsgemäße Bewirtschaftung unserer Liegenschaften sicher bzw. geben diese vor.
- Sie wickeln gemeinsam mit unseren Jurist:innen Verträge ab, sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Liegenschafts- und Rechtemanagement im österreichisch-bayerischen Grenzgebiet und bereiten Entscheidungsgrundlagen für unsere Geschäftsführung auf.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Immobilienbereich, in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Verwaltung, Vermessung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte:r).
- Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten.
- Begeisterung für die grenzüberschreitende Tätigkeit in Bayern und Österreich.
- Sie bewegen sich gerne im Gelände und bringen für den Außendienst Führerschein B mit.
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns willkommen!
- Sie bringen Freude am persönlichen Kontakt zu Grundeigentümer:innen, Behörden und Gemeinden mit und führen gerne und lösungsorientiert Verhandlungen.
- Sie wollen aktiv an Klima- und Naturschutz mitwirken.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits.
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
- Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.177,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer monatlichen Leistungskomponente iHv. € 255,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) sowie einem Zukunftsbonus iHv. € 88,00 sowie einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00.
- Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Vergütung.
- Eintritt: ehestmöglich.
- Befristung: 31.12.2029.
- Langfristiger Dienstort in Töging am Inn.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com
Fachreferent:in für Liegenschaftsmanagement AT/ DE Arbeitgeber: VERBUND AG
VERBUND Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen in einem dynamischen Team zu entwickeln. Mit einer strukturierten Einarbeitungsphase, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit am Standort Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent:in für Liegenschaftsmanagement AT/ DE erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VERBUND AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn VERBUND AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei VERBUND AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei VERBUND AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie VERBUND AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent:in für Liegenschaftsmanagement AT/ DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei VERBUND AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachreferent:in für Liegenschaftsmanagement AT/ DE bei VERBUND AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei VERBUND AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei VERBUND AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERBUND AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
