Leiter:in Projektentwicklung Wind, Photovoltaik und BESS

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik, Windkraft und Speicherlösungen.

Sie leiten das Team Projektentwicklung und koordinieren externe Dienstleister:innen sowie Kooperationspartner:innen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie koordinieren innerhalb des Sachgebietes die Themenbereiche Projektentwicklung Wind, BESS und PV und treiben die Projekte in Übereinstimmung mit dem Budgetplan (Devex, Zeitplan, etc.) aktiv voran. Sie führen und beraten die Projektleiter:innen bei der Planung von der Flächensicherung bis zur Baureife und verhandeln mit Grundstückseigentümer:innen, Behörden und sonstigen Stakeholdern. Sie entwickeln die internen Planungsprozesse und -strukturen weiter und unterstützen bei der Budgeterstellung, beim Projekt- sowie beim Portfolio-Steering. Sie prüfen die Informationen, Zahlen und KPIs Ihrer Projekte und sorgen für Konsistenz innerhalb der Berichterstattung.

Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und steuern den operativen Personaleinsatz in der Projektentwicklung.

• Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) und 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise von Windkraftprojekten
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung/Leitung von Teams
• Kenntnisse von rechtlichen und technischen Aspekten in Genehmigungsverfahren
• Gute Risiko-Nutzen-Einschätzung in der Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein B, hohe Bereitschaft für Dienstreisen sowie regelmäßig vorkommende Abendtermine

Ihr hohes, technisches Verständnis, Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr analytisches, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken sowie Ihre Verhandlungserfahrung überzeugen uns.

Ein strukturiertes Onboarding in einen Job mit Sinn, in dem wir gemeinsam die Energiewende vorantreiben. Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm. Ein attraktives Bruttogrundgehalt zuzüglich leistungsbezogener Bonuskomponenten ergänzt um zahlreiche Benefits.

Worauf warten Sie? Wenn Sie die Zukunft mitgestalten und mit uns aktiv an der Energiewende arbeiten wollen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Eintritt: ehestmöglich.