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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Wind- und Photovoltaikprojekte und manage das Projektportfolio.
- Arbeitgeber: VERBUND Green Power, führendes Unternehmen in erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an innovativen Projekten für eine grüne Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Energiesektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4738 - 5900 € pro Monat.
Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Standort: Wien
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Green Power GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik, Windkraft und Speicherlösungen.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Prozessmanagement. Business Steering & Business Development ist mit der kaufmännischen Steuerung und Entwicklung der VERBUND Green Power GmbH und ihrer Projekte betraut. Wir agieren als Servicestelle für die Techniker:innen und Kooperationspartner:innen, die mit uns unsere Projekte entwickeln. Von der Marktanalyse, über das Lobbying bis hin zur kaufmännischen Administration übernehmen wir alle Prozesse, die projektrelevant sind.
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie entwickeln die Projektportfolio Strategie und priorisieren Projekte (Wind, Photovoltaik, teilweise Batterie) innerhalb der VERBUND Green Power.
- Sie bereiten die Unterlagen für die Investment Committees vor, prüfen diese und setzen einheitliche Stage-Gate-Prozesse, Vorlagen sowie Mindestanforderungen für Development und Realisierung durch.
- Sie stellen eine hohe Datenqualität der Projektentwicklungspipeline sicher, halten Reporting Deadlines ein, konsolidieren länderspezifische Daten und erstellen Portfolio Dashboards, zur regelmäßigen Berichterstattung an die Geschäftsführung und an Stakeholder:innen.
- Sie entwickeln und verfeinern Steuerungsinstrumente, monitoren Projektqualität sowie Budget und Zeitabweichungen, identifizieren und steuern regulatorische, Markt- und technische Risiken und erarbeiten Maßnahmen zur Diversifikation und Absicherung.
- Sie arbeiten eng mit den Country Teams sowie den Controlling- und Rechtsabteilungen zusammen, sammeln systematisch Lessons Learned, führen bewährte Methoden und Trainings ein und zeigen Bereitschaft, die Prokura oder die Co-Geschäftsführungsrollen in den Ländern (Österreich, Deutschland, Spanien, Italien, Rumänien, Albanien) zu übernehmen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mind. Master (FH oder Universität) der Betriebswirtschaftslehre oder der Ingenieurswissenschaft.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Energiesektor, insbesondere in der Projektentwicklung und/oder im Portfoliomanagement.
- Fundierte technische und kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Energieerzeugungsanlagen.
- Bereitschaft zu reisen, um Kolleg:innen an anderen VERBUND Green Power-Standorten zu unterstützen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem analytischen Denken und Ihrer unternehmerischen Denkweise. Ihre Liebe zum Detail und Ihre Genauigkeit im Umgang mit Zahlen runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits.
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.738,62 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung.
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.
Eintritt: ehestmöglich.
Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wind-photovoltaik. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Martina Lettl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Home Office
- Kultur und Sport
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diversitätsmanagement
- Erreichbarkeit
- Gesundheit
Projektportfoliomanager:in Windkraft- und Photovoltaikanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: VERBUND AG
Kontaktperson:
VERBUND AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektportfoliomanager:in Windkraft- und Photovoltaikanlagen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Infos auf einen Blick hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektportfoliomanager:in Windkraft- und Photovoltaikanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektportfoliomanager:in interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Energiesektor hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Projektentwicklung und im Portfoliomanagement dir helfen werden, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERBUND AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von VERBUND Green Power vertraut. Sie setzen auf erneuerbare Energien und die Energiewende. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen in der Projektentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Windkraft oder Photovoltaik. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Projektqualität beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Stage-Gate-Prozesse
Informiere dich über Stage-Gate-Prozesse und deren Bedeutung im Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du solche Prozesse in der Vergangenheit implementiert oder optimiert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.