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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte zur Effizienzsteigerung in der nachhaltigen Stromerzeugung.
- Arbeitgeber: VERBUND ist Österreichs führendes Energieunternehmen, das auf grüne Technologien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Bildungsprogramm und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite in einem innovativen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder HTL-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis 2032 befristet, mit der Möglichkeit zur Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4449 - 6229 € pro Monat.
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke produzieren grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und decken 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik.
In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.
- Sie begleiten Effizienzsteigerungsprojekte und stellen die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Betrieb her und unterstützen die Betriebsingenieur:innen.
- Sie wirken in der Überwachung und Umsetzung von Projekten mit, setzen fachspezifische Vorgaben und interne Regelwerke um und verantworten diese.
- Sie wirken bei der Pflege der Dokumentation, Betriebs- und Instandhaltungswerkzeuge mit und setzen Vorgaben der Anlagenkennzeichnung und Anlagendokumentation in der Werksgruppe um.
- Sie betreuen SAP-EAM für vorgenannte Projekte und Aufgaben.
- Das technische Controlling (u.a. Schwachstellenanalyse, Qualitätskontrolle, Datenaufbereitung für Analysen) wird mit Unterstützung der Werksgruppe von Ihnen durchgeführt.
- Sie wirken im ISO-Zertifizierungsprozess mit (z.B. für ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001, usw.).
- Erforderlichenfalls wirken Sie im Bereitschaftsdienst mit.
Erforderliche Qualifikationen:
- Staatlich geprüfte Ausbildung als Techniker:in oder HTL-Abschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau-Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder gleich-/höherwertig.
- Erfahrung in Planungswerkzeugen (EPLAN, CAD/CAE).
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Anlagenkenntnisse im Kraftwerksbereich von Vorteil.
- Kenntnisse über einschlägige Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Führerschein B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Sie überzeugen uns mit Ihrer selbständigen, analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits.
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
- Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.449,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung.
Eintritt: ehestmöglich. Die Stelle ist vorerst bis 2032 befristet.
Techniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik Arbeitgeber: VERBUND AG
Kontaktperson:
VERBUND AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektüberwachung und -umsetzung demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energien! Erkläre, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du aktiv dazu beitragen möchtest, die Ziele von VERBUND zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VERBUND und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die Elektrotechnik in ihren Kraftwerken spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Planungswerkzeugen wie EPLAN oder CAD/CAE sowie deine SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei VERBUND arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Effizienzsteigerung und Projektüberwachung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERBUND AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie EPLAN, CAD/CAE und den relevanten Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Energieerzeugung. Zeige während des Interviews, dass du mit der Vision des Unternehmens übereinstimmst und bereit bist, zur Energiewende beizutragen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Freude an der Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an den Effizienzsteigerungsprojekten und der Rolle, die du dabei spielen würdest. Stelle Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
