Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Datenschutzthemen und begleite neue Prozesse in der Energiebranche.
- Unternehmen: VERBUND Hydro Power GmbH, führendes Unternehmen für grüne Energie in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein respektvolles, vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an innovativen Datenschutzlösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder Informatik und Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Wien | Tätigkeit: Vollzeit, Energie | Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH
Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung vorangehen. Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Informationssicherheit. Wir betreuen den gesamten Bereich der erneuerbaren Stromerzeugung aus Wasserkraft und nehmen unsere Agenden für die gesamte VERBUND Wasserkraft in Österreich und Deutschland wahr.
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie beraten Fachbereiche, IT, Betriebsrat und Management zu Datenschutzthemen.
- Sie begleiten neue Prozesse, Systeme und Dienstleister:innen aus Datenschutzsicht und wirken bei Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) mit.
- Sie koordinieren Datenschutzprüfungen, begleiten und bewerten Vorfälle sowie Betroffenenanfragen.
- Sie bewerten regulatorische Entwicklungen im Datenschutzumfeld und entwickeln das Datenschutzmanagementsystem (DSMS) in Abstimmung mit dem ISMS weiter.
- Sie erstellen und pflegen Richtlinien, Dokumentationen und Datenschutzhinweise sowie führen Schulungen, Audits und Awareness-Maßnahmen durch.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-) Informatik/Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz – idealerweise in einem Konzernumfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und sicherer Umgang mit digitalen Regimen (EU AI Act, DSA/DMA, NIS2) inklusive deren praktischer Auslegung und Umsetzung mit Schwerpunkt AT und DE.
- Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung eines Datenschutz-Managementsystems.
- Die Fähigkeit, Demands zu digitalen Services zu bewerten und tragfähige, risikoadäquate Umsetzungsvorschläge zu entwickeln.
- Adressatengerechte Beratung von Fachbereichen und Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen ES/IT/RO von Vorteil.
- Sie überzeugen durch starke Analyse- und Schreibkompetenzen ebenso durch Ihr sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.
- Ihre strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits.
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 5.213,07 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung iHv. €514,21 (bei 100 % Zielerreichung).
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Markus Gross. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com.
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Mitarbeitervergünstigungen
- Verpflegung
Datenschutzbeauftragte:r für Österreich & Deutschland Arbeitgeber: VERBUND Group
Die VERBUND Digital Power GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei modernste Technologien in einem dynamischen Umfeld zu nutzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitungsphasen und umfangreiche interne Bildungsprogramme zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und einer leistungsorientierten Entlohnung setzen wir auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima in Wien.
