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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit Teamgeist und regelmäßigen Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem unterstützenden Team und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung in der IT-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Verantwortung von Client bis Cloud
- Administration & Betrieb: Du verantwortest die Betreuung unserer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory) und stellst den reibungslosen Betrieb der Client-Systeme sicher.
- Virtualisierung: Du administrierst und optimierst unsere virtuelle Serverumgebung und sorgst für Hochverfügbarkeit und Datensicherheit.
- Modern Workplace: Du verwaltest die Microsoft 365 Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams) und treibst die Cloud-Integration voran.
- Netzwerkmanagement: Du konfigurierst und überwachst unsere Netzwerkstrukturen (Switching, Routing, VLANs) sowie die gesamte WLAN-Infrastruktur.
- Sicherheit & Backup: Du implementierst Sicherheitsrichtlinien und stellst die Integrität unserer Daten durch ein professionelles Backup-Management sicher.
- Troubleshooting: Als Generalist bist du die Eskalationsinstanz bei komplexen technischen Problemen und findest nachhaltige Lösungen statt nur "Pflaster" zu verteilen.
- Firewall-Administration: Du konfigurierst und wartest die Firewall-Systeme, erstellst Regelwerke und sorgst für eine sichere Perimeter-Absicherung.
- Monitoring & Dokumentation: Du betreibst ein proaktives IT-Monitoring, erkennst Störungen frühzeitig und pflegst eine aktuelle IT-Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern: Du arbeitest eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen, die Teilbereiche unserer Infrastruktur betreuen und stellst eine reibungslose Abstimmung sicher.
Das wünschen wir uns:
- Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Systeme: Du bist sicher in der Administration von Windows Server-Landschaften und den dazugehörigen Diensten (DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien).
- Virtualisierung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Server-Virtualisierung mit (z. B. VMware vSphere oder Microsoft Hyper‑V).
- Netzwerk-Skills: Begriffe wie VLAN, Routing und WLAN-Management sind für dich kein Neuland; du weißt, wie man Pakete sicher von A nach B leitet.
- Cloud-Affinität: Du hast bereits aktiv mit der Microsoft 365 Administration gearbeitet und kennst dich im Admin‑Center aus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei einem "System Down" einen kühlen Kopf.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV‑L E 10, je nach Erfahrung
- Weihnachtsgeld
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen (Microsoft, VMware).
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ausstattung: Moderne Hardware und Tools – du arbeitest mit dem, was du brauchst.
- Teamkultur: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Sehr gutes Onboarding
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Regelmäßige Teamfeiern
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Supervision und Coaching
- Homeoffice nach individueller Absprache möglich
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise‑Krankenversicherung
- Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine
- Arbeitnehmerfreundliche Work‑Life‑Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
- attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.
Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH zur Verfügung.
FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH
Personalabteilung
Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
IT-Systemadministrator / IT-Admin (m/w/d) Arbeitgeber: VERBUND Group
Kontaktperson:
VERBUND Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator / IT-Admin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Allrounder bist, sondern auch wirklich Interesse an deiner Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator / IT-Admin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als IT-Systemadministrator passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERBUND Group vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Microsoft 365 auffrischst. Gehe die wichtigsten Funktionen durch, die du im Job nutzen wirst, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkadministration und Virtualisierung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um die IT-Infrastruktur zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder zur Fehlerkultur im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch an einem guten Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Klarheit über deine Arbeitsweise
Sei bereit, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu erläutern. Erkläre, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und welche Strategien du anwendest, um Störungen frühzeitig zu erkennen und zu beheben.