Gebietskoordinator / Führungskraft Teamaufbau (m/w/d) - Ab September 2026

Gebietskoordinator / Führungskraft Teamaufbau (m/w/d)

Verbund Haushaltshilfe ist ein bundesweiter Dienstleister für professionelle Unterstützung im Alltag. Wir helfen Familien, Senioren und Menschen mit Unterstützungsbedarf – beispielsweise bei Pflegegrad, nach einer Operation, bei Krankheit oder während der Schwangerschaft. Unser Ziel ist es, den Alltag zu entlasten und die Lebensqualität zuverlässig, menschlich und professionell zu verbessern.

Deine Rolle

Als Gebietskoordinator bist du die Führungskraft unserer Teamleiter und begleitest den Aufbau neuer Regionen. Du unterstützt neue Teamleiter bei ihrem Start, entwickelst bestehende Teams weiter und sorgst dafür, dass unsere Regionen nachhaltig wachsen. Dabei arbeitest du eng mit der Verwaltung, dem Außendienst sowie mit Marketing und anderen Abteilungen zusammen.

Deine Aufgaben

• Führung, Begleitung und Entwicklung der Teamleiter
• Unterstützung neuer Teamleiter beim Aufbau ihrer Region
• Regelmäßige Coaching- und Entwicklungsgespräche mit den Teams
• Aufbau regionaler Patientenstämme
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards und Prozesse
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflegediensten, sozialen Einrichtungen und Netzwerkpartnern
• Analyse und Weiterentwicklung der Regionen
• Unterstützung beim Recruiting neuer Teamleiter
• Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Marketing und Außendienst

Was dich erwartet

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Echte Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Vergütung

Start: 3.200 € brutto monatlich. Nach erfolgreicher Einarbeitung wird eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung gezahlt, die abhängig von der Entwicklung deiner Teamleiter und Regionen ist. Dein Einkommen wächst mit dem Erfolg deiner Teams.

Was wir als Arbeitgeber ausmachen

• 100 % Festanstellung
• Familiäre Atmosphäre statt Konzernmentalität
• Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit
• Wachstum mit Augenmaß
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Strukturen und digitale Prozesse

Wen wir suchen

• Berufserfahrung im sozialen, pflegerischen oder dienstleistungsnahen Bereich
• Freude an Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Bereit für den nächsten Schritt? Werde Gebietskoordinator und begleite Teamleiter auf ihrem Weg zum Erfolg. Gemeinsam bauen wir starke Regionen, starke Teams und ein starkes Netzwerk der Hilfe auf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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