Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeprozesse für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung im Erzbistum Paderborn mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Einrichtung Marienheim Halle (Westfalen) Pflege + Wohnen suchen wir eine Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten:
- Führung des Pflegeteams und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie weiteren Arbeitsbereichen
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation
- Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- eine Weiterbildung zur "Leitenden Fachkraft (m/w/d)" im Sinne des § 71 SGB XI mitbringen bzw. zeitnah absolvieren
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- Mitglied in einer christlichen Kirche sein
Wir bieten:
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. bietet seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas, 30 Tagen Jahresurlaub und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein familiäres Teamklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Vorteilen wie E-Bike Leasing und Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen, was die Arbeit in der Einrichtung Marienheim Halle besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA) vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. verschaffen. Schau dir die Philosophie und die Werte der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Berufsfeld. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen.
