Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Einrichtung mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Moderne katholische Altenhilfe mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Pflege, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 87040 € pro Jahr.
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Einrichtung Liebfrauen Hamm Pflege + Wohnen suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung zum 01.10.2026 eine engagierte und führungsstarke Einrichtungsleitung (m/w/d). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Kontinuität, Qualität und Menschlichkeit gleichermaßen lebt und die Zukunft unserer Einrichtung aktiv und langfristig mitgestalten möchte.
Sie übernehmen Verantwortung für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung unseres Hauses – begleitet durch eine strukturierte Übergangs- und Einarbeitungsphase.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Weiterentwicklung der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege des Netzwerks im sozialen und pastoralen Raum
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Träger VKA und seinen Gremien
- Förderung einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur
- Ermittlung des Personalbedarfs und Mitwirkung bei der Personalplanung
- Mitwirkung an der Personalentwicklung, u.a. durch Entwicklung individueller Fortbildungspläne und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
- Führung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeitender
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39-Stunden-Woche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Viel Gestaltungsspielraum dank Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätserleichterungen, z. B. durch E-Bike-Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z. B. Edenred-Karte)
- Ein motiviertes Team mit Zusammenhalt und Engagement
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflegemanagement, eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine 3-jährige Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitswesen
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung
- Leitungskompetenz, methodisches Know-how und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres, kommunikatives Auftreten
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Für die ausgeschriebene Position ist je nach Erfahrungsstufe ein Bruttojahresgehalt von 61.440,00–87.040,00€ auf Vollzeitbasis vorgesehen.
Standort: Hamm – Liebfrauen Pflege + Wohnen
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. In der familiären Umgebung unserer Einrichtung St Margareta Rietberg fördern wir die Selbstständigkeit unserer Bewohner und bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit flexibler Urlaubsplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und betrieblicher Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
