Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung innovativer Projekte und akquiriere Fördermittel für soziale Initiativen.
- Unternehmen: Moderne Organisation im Bereich Altenhilfe mit starkem Fokus auf Teamarbeit und regionale Vernetzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Geschäftsstelle in Hamm suchen wir einen Mitarbeiter Organisationsentwicklung & Fördermittelakquise in Teil- oder Vollzeit (befristet auf bis zu 2 Jahre).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Ausgestaltung des Projekts PflegeWertstatt in enger Zusammenarbeit mit internen Beteiligten.
- Die Koordination und Steuerung der Projektumsetzung sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.
- Die Identifikation geeigneter Förderprogramme sowie die Akquise und Beantragung von Fördermitteln auf Landes- und Bundesebene.
- Der Aufbau, die Pflege und der Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks sowie die Unterstützung der standortübergreifenden Kommunikation.
- Die Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Events.
- Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern sowie die aktive Mitgestaltung innovativer Projektansätze.
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub sowie eine verlässliche und planbare Urlaubsregelung.
- Vergünstigte private Krankenzusatzversicherungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Corporate Benefits, Edenred-Karte und weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team sowie Führungskräfte, die Vertrauen schenken und Entwicklung fördern.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich – beispielsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Fördermittelmanagement bzw. in der Projektarbeit.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Fördermittelakquise, im Fundraising oder in der Abwicklung von Förderprojekten.
- Berufserfahrung aus Verbänden, Stiftungen, Hochschulen, NGOs, Kommunen oder vergleichbaren Organisationen ist willkommen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsstärke.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Begeisterung für innovative Projekte sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Souveränes Auftreten, Moderationskompetenz und Freude am Aufbau nachhaltiger Netzwerke.
… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Standort: Hamm – Geschäftsstelle – Referenz Nr.: RZ:100_MOE – Mitarbeiter Organisationsentwicklung & Fördermittelakquise
Mitarbeiter Organisationsentwicklung & Fördermittelakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. In der familiären Umgebung unserer Einrichtung St Margareta Rietberg fördern wir die Selbstständigkeit unserer Bewohner und bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit flexibler Urlaubsplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und betrieblicher Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Organisationsentwicklung & Fördermittelakquise (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Organisationsentwicklung & Fördermittelakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
