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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner in ihrem Alltag und sorge für ein positives Umfeld.
- Arbeitgeber: Der VKA ist ein innovativer Anbieter in der Altenhilfe mit zahlreichen Einrichtungen im Erzbistum Paderborn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine wertvolle Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Herz für Menschen haben und idealerweise Erfahrung in der Betreuung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Der Verbund katholischer Altenhilfe (VKA) ist ein moderner Komplexanbieter mit 22 stationären und 5 teilstationären Einrichtungen, 2 Wohngemeinschaften und 4 mobilen Pflegediensten im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund sowie in der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Einrichtung St. Laurentius Bad Pyrmont Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit mit 25 h / Woche.
Stellenangebot: Betreuungskraft § 43b SGB XI (m/w/d) in Bad Pyrmont Arbeitgeber: Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
Kontaktperson:
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot: Betreuungskraft § 43b SGB XI (m/w/d) in Bad Pyrmont
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI. Zeige in Gesprächen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Bedeutung deiner Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Verbunds katholischer Altenhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen konkret darlegen kannst. Praktische Beispiele sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Altenpflege und erwähne diese in Gesprächen, um deine Motivation und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot: Betreuungskraft § 43b SGB XI (m/w/d) in Bad Pyrmont
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den VKA: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Verbund katholischer Altenhilfe. Besuche ihre Website, um mehr über die Einrichtungen, deren Philosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Betreuungskraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Philosophie des VKA passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verbund katholischer Altenhilfe informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Betreuung gearbeitet hast. Dies könnte Situationen umfassen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
