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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und Unterstützung von Patient*innen in einem wertschätzenden Team.
- Arbeitgeber: Das Marien Hospital Düsseldorf bietet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bring deine Ideen in die Pflege ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen
- Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Fähigkeiten
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.
- Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!
Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege \“Bärenclub\“
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Fachkraft Pflege in der Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH
Kontaktperson:
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege in der Klinik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Marien Hospitals Düsseldorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit erfordert.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Marien Hospital und die dortigen Arbeitsbedingungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Pflege interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten betreffen, die im Jobprofil erwähnt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege in der Klinik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du zur Klinik beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege, deine Erfahrungen im Team und wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und interprofessionelle Kommunikation verdeutlichen.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du empathisch auf Patienten oder Angehörige eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein großes internes Fort- und Weiterbildungsangebot hat, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
