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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und Beratung im Marien Hospital Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Das Marien Hospital Düsseldorf bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen in die Pflege ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen
- Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Fähigkeiten
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.
- Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!
Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege \“Bärenclub\“
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Pflegekraft für Betreuung und Beratung Hospital (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH
Kontaktperson:
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft für Betreuung und Beratung Hospital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Marien Hospital Düsseldorf und dessen Werte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die das Krankenhaus bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft für Betreuung und Beratung Hospital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegekraft im Marien Hospital Düsseldorf zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Stärkung der Versorgung im Krankenhaus beitragen möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und Empathie hervor.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge alle relevanten Dokumente bei, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise, Zertifikate und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Patienten oder Angehörige zu unterstützen. Dies wird zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot bietet, solltest du während des Interviews nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
