Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Projekt 'Digital Zebra' und unterstütze digitale Dienstleistungen für Berliner*innen.
- Arbeitgeber: Die größte öffentliche Bibliothek Deutschlands mit einem vielfältigen Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungs- und Kulturlandschaft Berlins an einem demokratischen Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist mit jährlich über 1,2 Millionen Besucher*innen die größte und meistbesuchte öffentliche Bibliothek Deutschlands. An unseren beiden Standorten – der Amerika-Gedenkbibliothek und der Berliner Stadtbibliothek - bieten wir ein vielfältiges Angebot an Medien, Veranstaltungen und digitalen Services. Mit etwa 350 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft des Wissens, fördern Bildung, ermöglichen kulturelle Teilhabe und schaffen Räume für gesellschaftlichen Austausch.
Wir suchen eine engagierte, kommunikationsstarke und gut organisierte Person mit Leidenschaft für gemeinwohlorientierte Digitalisierung zur Koordination des Projekts „Digital-Zebra“. Das Projekt unterstützt Berliner*innen bei der Nutzung digitaler Dienstleistungen – von Online-Terminen bis zu alltäglichen digitalen Anliegen – und wird aktuell in 26 öffentlichen Bibliotheken von einem berlinweit aktiven Team umgesetzt. Die Position umfasst die zentrale Koordination und Kommunikation der Projektaktivitäten und leistet so einen wichtigen Beitrag zu digitaler Inklusion und sozial gerechter Digitalisierung in Berlin.
Organisationseinheit: Abteilung Publikumsdienste
Eckdaten: Entgeltgruppe E10 TV-L | Vollzeit | befristet bis 31.07.2028 im Rahmen des Projektes
- Sie fungieren als Schnittstelle für die Koordination und Kommunikation der Projektaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen der ZLB und verschiedenen Stakeholdern im VÖBB.
- Sie unterstützen die Projektleitungen bei administrativen Aufgaben im Rahmen des Projektes, wie z.B. Terminplanungen, Fristenkontrolle, Organisation von Meetings, Recherchen und Erstellen von Präsentationen.
- Sie holen Informationen und Daten für die Projektdokumentation und -berichterstattung ein und bereiten diese auf.
- Sie wirken bei der zielgruppenorientierten Gestaltung, Weiterentwicklung und Profilierung der Angebote mit, u.a. durch Auswertungen zum Nutzungsverhalten und zur Kund*innenzufriedenheit, Durchführung von Fokusgruppen und Entwicklung von Arbeitshilfen für Nutzerinnen.
- Sie planen und organisieren bibliotheksübergreifend Schulungen für Projektbeteiligte.
- Sie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit und kooperieren mit lokalen Akteur*innen an den Pilot-Standorten.
Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen (z. B. in einer Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaft) und verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement. Praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst, in der kulturellen Programm- und Bildungsarbeit und/oder im Bereich Erwachsenenpädagogik sind von Vorteil.
Darüber hinaus zeichnen Sie folgende Kompetenzen aus:
- Sie haben Erfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten und verfügen über Kenntnisse von Methoden und Tools im Rahmen des Projektmanagements.
- Sie haben Erfahrung in der Netzwerkarbeit und idealerweise in der Zusammenarbeit mit Gremien und verstehen die Aufgaben und Zielgruppen Öffentlicher Bibliotheken.
- Sie besitzen ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Sie zeichnen sich durch stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie arbeiten selbstständig und systematisch und verfügen über Planungs- und Organisationstalent.
- Sie haben einen starken Gestaltungswillen, sind verantwortungsbewusst und fähig zum konzeptionellen und bereichsübergreifenden Denken.
- Sie haben eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität.
- Sie sind sensibel für Diversität und verfügen über didaktische Grundkenntnisse.
Eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – gestalten Sie aktiv die Bildungs- und Kulturlandschaft Berlins an einem der demokratischsten Orte der Stadt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur.
Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit strukturiertem Onboarding und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz (Kreuzberg und Mitte) mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung und gemeinsamen Aktivitäten.
Eine faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge über VBL, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und kostenloser Bibliotheksausweis.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Projektkoordinator*in für das Projekt \"Digital Zebra“ Arbeitgeber: Verbund Öffentlicher Bibliotheken Berlin (VÖBB)
Kontaktperson:
Verbund Öffentlicher Bibliotheken Berlin (VÖBB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator*in für das Projekt \"Digital Zebra“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die ZLB und das Projekt "Digital Zebra". Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du zur digitalen Inklusion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die ZLB und das Projekt. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator*in für das Projekt \"Digital Zebra“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Welt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für das Projekt "Digital Zebra" brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang einbringst, wird es für uns einfacher, deine Eignung nachzuvollziehen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Berliner Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Öffentlicher Bibliotheken Berlin (VÖBB) vorbereitest
✨Verstehe das Projekt "Digital Zebra"
Mach dich mit den Zielen und der Vision des Projekts vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Erfolge, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Inklusion
Erkläre, warum dir die digitale Teilhabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung für das Thema wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.