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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und setzt kreative Marketingmaßnahmen um und gestaltest digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Der Verbund Oldenburger Münsterland e.V. stärkt die Region durch innovative Wirtschaftskommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Kommunikation und Erfahrung im Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, ideal für kreative Köpfe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verbund Oldenburger Münsterland e.V. wurde 1995 von den Landkreisen Cloppenburg und Vechta gegründet. Er verfolgt das Ziel, im Wettbewerb der Wirtschaftsstandorte und Reiseregionen gemeinsame Stärken für das Standortmarketing zu nutzen: Wirtschaftskommunikation, Binnen- und Tourismusmarketing, Profilierung und Positionierung der Region im interkommunalen Standortwettbewerb, Stärken der Identifikation der Bevölkerung mit ihrer Heimat.
Der Verbund Oldenburger Münsterland sucht zum 01.07.2025 einen engagierten Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftskommunikation.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Gestaltung der digitalen Kanäle (Website, Social Media und App)
- Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Content (Texte, Bilder, Videos)
- Planung und Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen und Messen
- Gestaltung und Umsetzung der Print- und Onlinemedien
- Zusammenarbeit mit Grafikern, Foto- und Videografen sowie Agenturen
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschaft oder Kommunikation, Öffentliches Management oder vergleichbarer Berufsausbildung
- Erfahrungen im Marketing und Projektmanagement, idealerweise im Standortmarketing
- Erfahrungen im Onlinemarketing und in der redaktionellen Arbeit
- Gute PC-, Internet- und Office-Kenntnisse, idealerweise mit Kenntnissen in der Mediengestaltung und in Content-Management-Systemen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit
- Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen Team
- Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz in der OM-Geschäftsstelle in Langförden (Vechta)
- Freiräume zur Entwicklung neuer kreativer Ansätze und Ideen
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Leistungen
- Die Stelle ist in Vollzeit oder bedingt auch in Teilzeit geeignet
- Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre aufgrund einer Elternzeitvertretung
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen und Gehaltsvorstellung bis spätestens 30.04.2025. Gerne können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Geschäftsführer Herr Kreienborg gerne auch telefonisch unter 04441-9565-10 zur Verfügung.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund Oldenburger Münsterland e.V.
Kontaktperson:
Verbund Oldenburger Münsterland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing oder in der Wirtschaftskommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Standortmarketing und Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Marketingprojekte parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Region Oldenburger Münsterland. Informiere dich über lokale Unternehmen und Veranstaltungen, um zu demonstrieren, dass du dich mit der Region identifizierst und deren Stärken kennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Verbund Oldenburger Münsterland e.V. und dessen Ziele im Bereich Wirtschaftskommunikation. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Werte des Unternehmens.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Onlinemarketing und in der redaktionellen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wirtschaftskommunikation und deine kreativen Ansätze zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen darlegst. Zeige, wie du zur Identifikation der Bevölkerung mit ihrer Heimat beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Oldenburger Münsterland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Ziele des Verbunds Oldenburger Münsterland. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Marketing-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Marketing und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige Kreativität in der Content-Erstellung
Da die Stelle auch die Erstellung von Inhalten umfasst, bringe Ideen mit, wie du die digitalen Kanäle des Unternehmens gestalten würdest. Überlege dir kreative Ansätze für Social Media oder Kampagnen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, stelle Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Dynamik im Team besser zu verstehen.
