Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle leistungsstarke digitale Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Mainz mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Rhein und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und habe echten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Du möchtest Marketing auf höchstem Niveau gestalten und echten Einfluss auf Wachstum und Marktposition nehmen? Dann übernimm als Head of Marketing die Gesamtverantwortung für unsere Marketingorganisation und entwickle eine der leistungsstärksten digitalen Traffic- und Leadgenerierungsmaschinen im Markt weiter.
- Skalierung der B2C-Leadgenerierung bei gleichzeitig optimiertem CLV und CAC – basierend auf einem Marketingbudget im mittleren siebenstelligen Bereich
- Die kontinuierliche Optimierung aller relevanten Kanäle entlang der Customer Journey (u. a. Paid, SEO, Content)
- Die Führung, Entwicklung und Skalierung eines Marketingteams von aktuell rund 20 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung unserer daten- und AI-getriebenen Steuerung sowie Budgetallokation auf Basis unserer Kohorten- und Deckungsbeitragslogik
- Ausbau des B2B-Marketings sowie der Marktpräsenz unserer Softwareprodukte
- Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produkt und IT
Hierauf kommt es an:
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung datengetriebener Marketing-Setups (z. B. signifikantes Wachstum bei Leads, Umsatz oder Effizienzkennzahlen)
- Tiefgehende operative und strategische Erfahrung im Performance Marketing und Funnel-Management
- Erfahrung in der Steuerung großer Marketingbudgets und deren skalierender Optimierung
- Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit KPIs, Tracking‑Setups und Reporting‑Strukturen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Marketingteams
- Unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und Impact
- Erfahrung mit modernen MarTech‑ und CRM‑Systemen sowie ein starkes Interesse an AI‑basierten Marketingansätzen
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das erwartet Dich:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte‑Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top‑Performer‑ und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad‑ und Technik‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns:
- Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch + Practical Case
- Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen
Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Herr Johannes Haas, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, recruiting@pflegehilfe.de, pflegehilfe.org/karriere, 01735209826 (Mo‑Fr 14 Uhr‑15 Uhr)
Head of Marketing in Mainz m/w/d Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Feedbackkultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie an der Spitze des digitalen Marketings arbeiten. Zudem sorgen wir mit einem modernen Büro am Rhein und zahlreichen Mitarbeiterbenefits für ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing in Mainz m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Leadgenerierung und Budgetverwaltung parat zu haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing! Bereite dich darauf vor, wie du AI-gestützte Ansätze in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing in Mainz m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Head of Marketing reizt.
Beweise deine Erfolge:Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketing-Setups erfolgreich skaliert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Klarheit ist König:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Pflegehilfe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse, wie z.B. die Steigerung von Leads oder Umsatz, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Tracking-Setups und Reporting-Strukturen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, um die Teamleistung zu steigern.
