Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften und entwickle datengetriebenes Marketing für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Performance-Marketing und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro am Rhein mit tollen Teamevents und einem starken Feel Good Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Partner Marketing und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Deine Mission
Starke Partnerschaften, datengetriebenes Marketing und unternehmerisches Denken schaffen nachhaltiges Wachstum.
Genau dafür suchen wir Dich.
Als Partnership Manager verantwortest Du den Aufbau, die Entwicklung und die Skalierung unserer Performance-Partnerschaften.
Du identifizierst neue Partner und Lead-Quellen, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und sorgst dafür, dass aus Partnerschaften messbares und profitables Wachstum entsteht.
Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Partner Marketing, Affiliate Management, Vertrieb und Performance Analytics und übernimmst Verantwortung von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlung bis zur laufenden Optimierung.
- Aufbau und
Ausbau: Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer sowie bestehender Performance-Partnerschaften, insbesondere in den Bereichen Leadeinkauf, Affiliate-Kooperationen, Gewinnspiele und Standalone-Mailings.
- Affiliate
Management: Weiterentwicklung und Skalierung unseres Affiliate-Partnerprogramms mit Fokus auf Awin sowie Betreuung bestehender Key-Publisher und Gewinnung neuer relevanter Partner.
- End-to-End-Ownership: Verantwortung für Deine Partnerschaften - von der ersten Kontaktaufnahme und Verhandlung über den Launch bis zur operativen Steuerung, Optimierung und Skalierung.
- Verhandlungen: Führung von Partnergesprächen und Verhandlung von Vergütungsmodellen wie CPC, CPA und CPL mit dem Ziel langfristig profitabler Kooperationen.
- Werbemittel & Kampagnen: Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Werbemittel wie Standalone-Mailings und Display-Banner in Zusammenarbeit mit den relevanten Teams.
- Performance & KPIs: Kontinuierliche Analyse der Partnerschaften anhand von ROAS, CPL/CPA, Conversion Rate, Deckungsbeitrag und Customer Lifetime Value sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Budget & Skalierung: Eigenständige Steuerung der Budgets und Entwicklung datenbasierter Empfehlungen für weitere Investitionen und Skalierungen.
- Markt & Innovation: Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Partnermodelle, Lead-Quellen und Performance-Kanäle zur Erschließung zusätzlicher Wachstumspotenziale.
- Deine Skills
- Du hast 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Partner Marketing, Affiliate Management und/oder Leadeinkauf.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Du bringst Erfahrung mit Affiliate-Plattformen wie Awin und Partnerschaften im Leadeinkauf mit.
- Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, hast vertriebliches Gespür und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und bist sicher im Umgang mit Performance-KPIs wie ROAS, CPA, CPL, CLV und Deckungsbeitrag.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und analytisch und kannst aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du hast Kenntnisse zu DSGVO/Consent im Leadeinkauf sowie ein Grundverständnis von Partner-Tracking, z. B. S2S und Google Tag Manager.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dein Vorteil
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Herr Philipp Braun
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe. org/karriere
#J-18808-Ljbffr
Partnership Manager – Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf starke Partnerschaften und datengetriebenes Marketing setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Feedbackkultur, die individuelle Entwicklung fördert. Mit einem modernen Büro am Rhein und zahlreichen Mitarbeiterbenefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und persönliches Wohlbefinden großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Manager – Performance Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Verbund Pflegehilfe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Verbund Pflegehilfe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Verbund Pflegehilfe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Verbund Pflegehilfe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager – Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Verbund Pflegehilfe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Verbund Pflegehilfe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Pflegehilfe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Verbund Pflegehilfe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Verbund Pflegehilfe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Verbund Pflegehilfe einfügt.
