Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und Schnittstellenlösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitstechnologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core und Kommunikationsstandards wie FHIR/HL7.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das macht die Stelle aus:
- Weiterentwicklung unserer Web Anwendungen mit C# / ASP.NET Core / HL7 / ReactJS / AngularJS
- Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellenlösungen z.B. mit HL7 / FHIR
- Erstellung von CI/CD Pipelines zur Automatisierung des Release Prozesses
- Selbstständige Veröffentlichungen neuer Software Versionen
- Durchführung automatisierter Tests und Code Reviews
- Mentoring neuer Teammitglieder
Unser Tech-Stack:
Hierauf kommt es an:
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung der Informatik / Computer Sciences
- Kenntnisse von Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen z.B. FHIR / HL7
- Mehrjährige Erfahrung mit C# / .Net Core / Entity Framework
- Praktische Erfahrung mit REST / MS SQL / Angular JS / ReactJS / jQuery / HTML/ CSS / JavaScript / TypeScript
- Grundlegendes Verständnis von Build-Prozessen CI/CD / Azure DevOps und Hosting mit Azure
- Gute Englischkenntnisse ab B2
Das erwartet Dich:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns:
- Telefoninterview + Practical Case
- Vorstellungsgespräch
- Finales Vorstellungsgespräch
Vervollständige unser Software Team! Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Herr Michael Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
(Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Unsere moderne Büroumgebung am Rhein fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss für Ihr Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Telefoninterview! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Wenn du einen praktischen Fall bekommst, zeig dein Wissen über C#, ASP.NET Core und die relevanten Standards wie HL7 oder FHIR. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Die Chemie im Team ist wichtig, also lass sie wissen, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Teamplayern, die auch Spaß an der Arbeit haben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Unternehmen zu informieren! Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du mit C# oder ASP.NET Core umgesetzt hast, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in HL7 oder FHIR zu betonen!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu unserem Team passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung im Gesundheitswesen und wie du unsere Webanwendungen weiterentwickeln möchtest. Sei kreativ und authentisch!
Zeige deine technischen Skills:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, welche Technologien du beherrschst. Ob AngularJS, ReactJS oder CI/CD – wir wollen wissen, was du kannst! Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir freuen uns auf jede Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Pflegehilfe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und den relevanten Kommunikationsstandards wie HL7 und FHIR auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du CI/CD-Pipelines erstellt oder Schnittstellenlösungen konzipiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Mentoring-Erfahrungen betonen
Da Mentoring neuer Teammitglieder Teil der Rolle ist, solltest du darüber nachdenken, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst. Teile Geschichten, in denen du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln oder Herausforderungen zu meistern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Projekte in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
