Team Lead Software Engineering (m/w/d)

Die Stelle aus Du willst Software entwickeln, die wirklich etwas bewegt? Bei uns gestaltest Du aktiv die Digitalisierung des Pflegemarktes, mit moderner Technologie, echtem Teamgeist und klarer Vision. Als Team Lead Software Development übernimmst Du Verantwortung für ein starkes Entwicklerteam und treibst innovative Lösungen voran, die Pflegeeinrichtungen und Familien im Alltag helfen. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Führung unseres Softwareentwicklungsteams. Gemeinsam sorgt ihr für einen stabilen IT-Betrieb und treibt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran. Du agierst als Impulsgeber für Innovation und Wachstum und gestaltest aktiv die technische Zukunft unseres Unternehmens. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, moderne Technologien und die Möglichkeit, unsere Vision entscheidend mitzuprägen.

Hierauf kommt es an:

• Als Teamleiter bist Du für die Sicherstellung eines optimalen Betriebs in der Softwareentwicklung zuständig.
• Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller Softwareprojekte und begleitest diese von der Idee bis hin zum Testing sowie darüber hinaus, um den Qualitätsstandards gerecht zu werden.
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung und zeichnest Dich durch ein lösungsorientiertes Mindset aus.
• Herausforderungen gehst Du strukturiert, proaktiv und mit klarem Fokus auf den Projekterfolg an.
• Erreichung der operativen Exzellenz des Entwicklerteams unter ausgewogenen Betrachtung der Dimensionen (Kosten, Scope, Zeit, Qualität, technische Schulden und Wissensverteilung).
• Mit Deiner Expertise steuerst Du in Hinblick auf die Jahresziele unsere strategische Ausrichtung und optimierst unseren agilen Entwicklungsprozess.
• Dein Talent zeigt sich zudem in der Mitarbeiterführung und Ressourcenplanung, dabei hat die Ausbildung und Förderung Deiner Softwareentwickler m/w/d oberste Priorität.

Bei uns bist Du erfolgreich, wenn Du motiviert bist und Herausforderung aktiv angehst.

Du hast:

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung m/w/d.
• ein tiefes, technisches Verständnis im Bereich Methoden, Prozesse und Tools für Softwareentwicklung oder besitzt Kenntnisse im Bereich Produktmanagement.
• einen Fokus auf Frontend Entwicklung mit ReactJS sowie UX und gute Kenntnisse in C# im Backend.
• sehr gute praktische Erfahrungen als Senior Frontend Entwickler / Lead Frontend Engineer / Softwarearchitekt / Full Stack Developer m/w/d.
• eine langjährig erfahrene und motivierende Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (bspw. OR-Mapper / Event-Driven Architecture / Domain-Driven-Design / Message broker / REST / Cloud-natives Apps …) sind von Vorteil.
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2+) runden Dein Profil ab.

Das erwartet Dich:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket.
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog.
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven.
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr.
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke.
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert.
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.

Dein Bewerbungsprozess bei uns:

• Telefoninterview.
• Practical Case.
• Vorstellungsgespräch (Teamscall).
• Finales Vorstellungsgespräch.

Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu:

• Lebenslauf.
• Anschreiben.
• Akademisches Abschlusszeugnis.
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber.

Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Herr Michael Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
recruiting@pflegehilfe.de
01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)