Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln des MarTec-Teams sowie strategische Planung von Marketing-Technologien.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet innovative Lösungen im Bereich Marketing-Technologie und legt Wert auf agile Methoden.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Deutschlandticket sowie kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne Büros direkt am Rhein mit Duschen für Sportfans.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Marketing-Technologien aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in Marketing-Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Team Manager:in MarTec (m/w/d), die/der unser Team bei der Umsetzung innovativer Marketing-Technologien und -Prozesse führt. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Koordination und Steuerung der Projekte im Bereich Marketing Technology. Sie sind Ansprechpartner:in für interdisziplinäre Teams und sorgen für effiziente Umsetzung der Projektziele unter agilen Methoden. Ihre Aufgabe: technische Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse vorantreiben und dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt stellen.
Deine Aufgabe
- Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung zentraler MarTec-Themen (z. B. E-Mail-Marketing, Conversion-Optimierung, UX/UI, Personalisierung, Plattformen)
- Verantwortung für marketingseitige Technologien und Tools (z. B. E-Mail-Automationen, Testing- und BI-Tools)
- Entwicklung von Best Practices, Prozessen und Standards zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
- Gemeinsame Priorisierung und Koordination der Umsetzung mit den Fachexperten im Team
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarTec-Teams inkl. Förderung einer datengetriebenen Arbeitsweise
- Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Tracking, Datenintegration) sowie mit MarCom (Content-Distribution, User Experience)
- Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement (PM) und IT aus Marketingperspektive
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing-Technologie und Conversion-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse in UX/UI, A/B-Testing und Personalisierung
- Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. Testing-Tools, BI-Tools) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS (z. B. für Newsletter-Templates)
- Analytisches, datengetriebenes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch
- Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent mit starkem Projektmanagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrung inkl. Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Vorteil
- Attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreiem 50 € monatlich sowie Zuschuss von 49€ für Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Feel Good Management, das sich um Ihr Wohlbefinden kümmert
- Duschen im Gebäude für Sportfans nach einer Runde am Rhein
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Team Manager MarTec m/w/d Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe
Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Führungskräfte-Seminare. Mit einem modernen Büro am Rhein und einer starken Feedbackkultur fördert es die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Teamevents und ein transparentes Beförderungssystem.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager MarTec m/w/d erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Verbund Pflegehilfe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Verbund Pflegehilfe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Verbund Pflegehilfe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Verbund Pflegehilfe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager MarTec m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Verbund Pflegehilfe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Verbund Pflegehilfe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Pflegehilfe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Verbund Pflegehilfe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Verbund Pflegehilfe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Verbund Pflegehilfe einfügt.
