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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Consulting-Abteilung und lerne alle relevanten Führungs-Skills.
- Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe bietet innovative Lösungen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines strukturierten Karriereprogramms mit echten Entwicklungsperspektiven und einer starken Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, BWL oder VWL sowie analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Rhein, kostenlose Snacks und ein Feel Good Management für Dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Management Trainee Consulting erhältst Du umfassende Einblicke in die Kernbereiche mit dem Fokus auf unsere Consulting-Abteilung: In nur 12 Monaten erlangst Du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um Dein Consulting-Team selbstständig zu führen. Es erwartet Dich ein strukturiertes Karriereprogramm mit attraktiven Entwicklungsschritten.
Du startest in der Consulting-Abteilung und lernst unser Kerngeschäft kennen. Du begleitest unsere erfahrenen Teamleiter und lernst die relevanten Führungs-Skills. Im Laufe Deines Trainee-Programms übernimmst Du Dein eigenes Team. Durch spannende Hospitationen in verschiedenen Bereichen lernst Du die Unternehmensstrukturen kennen.
Hierauf kommt es an:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement / VWL / BWL und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm.
- Dich zeichnen analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus.
- Zu Deinen Stärken zählen Teamgeist, Kommunikation und ein souveränes Auftreten, Neugierde, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen.
- Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
Das erwartet Dich:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket.
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr.
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog.
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr.
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke.
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert.
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.
Dein Bewerbungsprozess bei uns:
- Vorstellungsgespräch.
- Zweites Vorstellungsgespräch / Probeaufgabe.
- Abschlussgespräch und Vertragsunterzeichnung.
Bewirb Dich bei uns! Sende uns direkt Deinen Lebenslauf online zu. Bei Fragen sind wir erreichbar unter: E-Mail: Telefon: 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr) Website: pflegehilfe.org/karriere.
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt: Herr Maximilian Haas, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz.
Trainee Teamlead Consulting m/w/d Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe
Kontaktperson:
Verbund Pflegehilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Teamlead Consulting m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unserer Consulting-Abteilung und den aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle während des Bewerbungsprozesses Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Teamlead Consulting m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Fähigkeiten hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, VWL oder BWL. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft ein und wie diese Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten Kommunikation, die in der Consulting-Abteilung geschätzt wird.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmensstrukturen und die Consulting-Abteilung informierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsfähigkeiten und Teamgeist demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Pflegehilfe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deine Arbeit integrieren würdest.
✨Hebe Deine analytischen Fähigkeiten hervor
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, bereite Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die Deine Fähigkeit zur Problemlösung und strategischem Denken demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und wie Du Konflikte gelöst hast, um Deine Eignung für die Teamleiterrolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Dein Interesse an der Karriereentwicklung, indem Du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Feedbackprozess stellst. Dies zeigt, dass Du bereit bist, zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
