Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team in der stationären Kinder- und Jugendwohngruppe.
- Unternehmen: Verbund Sozialer Dienste ist ein wachsender Unternehmensverbund mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstfahrzeug und 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Keine regulären Nachtdienste; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandte Qualifikation; Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung (m/w/d) – Stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe in Bad Essen
Mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 30 Jahren Erfahrung ist der Verbund Sozialer Dienste ein wachsender Unternehmensverbund in Niedersachsen mit Außenstellen in Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Die Dialog gGmbH ist auf den Umgang mit Bindungsstörungen und Traumatisierungen spezialisiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kompetente Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe in Bad Essen. Für diese Stelle sind keine regulären Nachtdienste vorgesehen; Einsätze erfolgen nur in Ausnahmefällen.
Deine Rolle bei uns – Aufgabenbild
Als Fachbereichsleitung übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und die fachliche Führung des Teams. Du gestaltest mit uns den Alltag und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, baust vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennst Ressourcen und Bedürfnisse, stärkst Selbstständigkeit, Teilhabe und soziale Kompetenzen. Dabei arbeitest du vernetzt mit Familien, Jugendämtern, Fachstellen und deinem Team.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Leistungsvereinbarungen
- Entwicklung differenzierter pädagogischer Angebote
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Personalauswahl und Personalentwicklung
- Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern und anderen externen Partnern
- Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen
Das bringst du mit
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine artverwandte Qualifikation
- Alternativ eine Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Leitung und Organisation eines Teams
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse im Umgang mit Bindungsstörungen
- Interesse an innovativen Maßnahmen und Konzepten (z. B. tiergestützte Pädagogik, Erlebnispädagogik)
- Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
- Kreative Ideen und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Arbeit
- Wertschätzende und hilfsbereite Grundhaltung im Team
Zusätzliche Vorteile
- Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Dienstfahrrad-Leasing
- Vergütung angelehnt an den TVöD
- 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit planbaren Dienstzeiten
- Unterstützung beim Umzug
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Fachbereichsleitung (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe Arbeitgeber: Verbund Sozialer Dienste
Der Verbund Sozialer Dienste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 30 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von mehr als 450 Mitarbeitenden in Bad Essen eine wertschätzende und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen beizutragen, während du von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Netzwerktreffen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Stelle zu erfahren und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen wie Bindungsstörungen und innovative pädagogische Konzepte gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Überlege dir, welche innovativen Maßnahmen du einbringen könntest und wie du das Team motivieren kannst, neue Ansätze zu verfolgen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und welche Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder pädagogische Konzepte entwickelt hast.
Zeige deine Fachkenntnisse:Gehe auf deine Kenntnisse im Umgang mit Bindungsstörungen und Traumatisierungen ein. Beschreibe, wie du innovative Maßnahmen und Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Sozialer Dienste vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als Fachbereichsleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung und Organisation eines Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Bindungsstörungen demonstrieren
Da die Stelle einen Fokus auf den Umgang mit Bindungsstörungen hat, solltest du dich gut auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du über aktuelle Methoden und Konzepte informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Innovative Ideen präsentieren
Die Dialog gGmbH sucht nach kreativen Ansätzen in der pädagogischen Arbeit. Bereite einige innovative Maßnahmen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne einführen würdest.
✨Vertrautheit mit externen Partnern zeigen
Da die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen externen Partnern Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen nennen können. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
