Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse und Pflege der Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Wachsender Unternehmensverbund mit über 30 Jahren Erfahrung im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit mehr als 400 Mitarbeitenden und über 30 Jahren Erfahrung ist der Verbund Sozialer Dienste ein wachsender Unternehmensverbund im Osnabrücker Umland sowie in Rahden (NRW). Unsere vielfältigen Einrichtungen und Unternehmen decken gemeinsam ein breites Spektrum an (sozial)pädagogischen Angeboten ab.

Zur Verstärkung unseres Teams auf Burg Wittlage suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Personalthemen und Organisation.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die eigenständige und gewissenhafte Abwicklung personalwirtschaftlichen Prozesse. Dazu gehören insbesondere:
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Stundenabrechnungen und Fehlzeitenmanagement
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Schriftverkehr mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Arbeitnehmerüberlassung (Vertragserstellung und Stundenkontrolle)

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung
  • Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefitauswahl: Dienstfahrrad Leasing, Hansefit oder Edenred Gutschein
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir unsere Personalreferentin Frau Nadja Zapolskaya gerne zur Verfügung: 05472 /

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund Sozialer Dienste

Der Verbund Sozialer Dienste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstfahrradleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position in Burg Wittlage besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Verbund Sozialer Dienste Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verbund Sozialer Dienste und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Personalthemen hast!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalwirtschaftliche Prozesse
Pflege der Personalstammdaten
Entgeltabrechnung
Stundenabrechnungen
Fehlzeitenmanagement
Melde- und Bescheinigungswesen
Schriftverkehr mit Behörden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Sozialer Dienste vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verbund Sozialer Dienste verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Personalwesen sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Entgeltabrechnung oder dem Umgang mit Personalstammdaten häufig. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.