Beratungsfachkraft in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien

Beratungsfachkraft in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien

Dresden Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Verbund Sozialpädagogischer Projekte e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien bei individuellen Anliegen und Herausforderungen.
  • Unternehmen: VSP e.V. - eine engagierte Beratungsstelle für Familien in Dresden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und regelmäßige Supervision.
  • Weitere Informationen: Ein freundliches Team, das Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik mit beraterischer Zusatzqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir, die Mitarbeiter*innen der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien des VSP e.V. suchen ab September 2026 Verstärkung durch eine Beratungsfachkraft mit einem Stundenumfang von 30 Stunden wöchentlich. Die Arbeitszeit ist flexibel, wobei an mindestens zwei Nachmittagen eine Anwesenheit bis 18:00 Uhr erforderlich ist. Die Stelle ist in Vertretung ausgeschrieben und vorerst befristet auf ein Jahr. Unsere Beratungsstelle befindet sich im Stadtteil Prohlis und ist für die Unterstützung von Familien in diesem und in angrenzenden Stadtgebieten zuständig.

Tätigkeitsbeschreibung

  • Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Erziehungsberechtigten und anderen an der Erziehung Beteiligten bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Anliegen (§28 SGB VIII)
  • Beratung zu Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie elterlicher Sorge (§17 SGB VIII)
  • Beratung strittiger getrenntlebender Eltern bei der Ausübung der Personensorge, des Umgangsrechts und der Anbahnung des Umgangs (§18 SGB VIII)
  • beraterische Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
  • fallbezogene Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z.B. Jugendamt, Gericht, Regeleinrichtungen und anderen freien Trägern der Jugendhilfe)
  • Beratungstätigkeit im Arbeitsfeld Kinderschutz
  • Arbeit mit Gruppen
  • Netzwerkarbeit

Erforderliche Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Pädagogik mit staatlicher Anerkennung (Dipl./MA/BA) mit beraterischer/therapeutischer Zusatzqualifikation oder gleichwertigen Abschlüssen. Entsprechende Weiterbildungen können sich auch in Ausbildung befinden.

Erforderliche Fachkenntnisse

  • Allgemeine Kenntnisse SGB VIII, BGB
  • Kenntnisse in Methoden des systemischen und klientenzentrierten Ansatzes
  • Erfahrungen in der geschlechtssensiblen Arbeit (Genderkompetenz)
  • Kenntnisse der Entwicklungsaufgaben von Kindern und Jugendlichen

Erforderliche Fähigkeiten

  • Flexibilität und Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zur methodenbezogenen Selbsterfahrung
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Selbstorganisation und Zeitmanagement

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach AVB des VSP e.V. (in Anlehnung an den TÖVD)
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • regelmäßige kollegiale Reflexion und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • ein freundliches, aufgeschlossenes Team, das Zusammenarbeit als wichtige Methode versteht: Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln gemeinsam Ideen und Lösungen
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Mitgestaltung durch basisdemokratische Strukturen im VSP e.V.
  • flexible Arbeitszeiten

Bei Interesse bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen uns bis zum 21.06.2026 per E-Mail zuzusenden. Die Vorstellungsgespräche sind für den 30.06.2026 und 01.07.2026 geplant. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Die Bewerberdaten/-unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Die Mitarbeiter*innen der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien des VSP e.V.
Jacob-Winter-Platz 2;
01239 Dresden
E-Mail: beratungsstelle@vsp-dresden.org

Beratungsfachkraft in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien Arbeitgeber: Verbund Sozialpädagogischer Projekte e.V.

Der VSP e.V. bietet als Arbeitgeber in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Augenhöhe agiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßiger Supervision und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der VSP e.V. die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter ext{*}innen. Zudem ermöglicht die Mitgestaltung durch basisdemokratische Strukturen eine aktive Teilnahme an Entscheidungsprozessen, was die Arbeit in der Beratungsstelle besonders bereichernd macht.

Verbund Sozialpädagogischer Projekte e.V.

Kontaktdaten:

Verbund Sozialpädagogischer Projekte e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beratungsfachkraft in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die Beratungsstelle und ihre Arbeit. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des VSP e.V. identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist super wichtig! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder schon Erfahrungen in der Beratungsstelle haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für dein Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratungsfachkraft in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse SGB VIII
Kenntnisse BGB
Systemische Methoden
Klientenzentrierter Ansatz
Genderkompetenz
Entwicklungspsychologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und wirklich Interesse hast.

Achte auf die Fristen!:Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2026 einzureichen. Plane genug Zeit ein, um alles rechtzeitig zu erledigen und keine Hektik aufkommen zu lassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Sozialpädagogischer Projekte e.V. vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Beratungsstelle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.