Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozialtherapeutischer Verband mit 40 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Zuverlässigkeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das sich für soziale Belange stark macht.
Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. begleitet Erwachsene mit seelischer Beeinträchtigung und unterstützt Kinder und Jugendliche seit 40 Jahren auf ihrem Weg zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung. Unsere rund 85 Mitarbeitenden setzen sich mit Leidenschaft für eine professionelle Begleitung in Wohnhäusern, mobilen Einrichtungen und Schulen ein klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e. V.
Kontaktperson:
Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Reinigungskraft in sozialen Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Hygiene in einem solchen Umfeld verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Reinigungsbereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Menschen, insbesondere in einem sozialen Kontext. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. und deren Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Reinigung und Betreuung hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen beitragen können.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Betone deine praktischen Fähigkeiten in der Reinigung und deine Zuverlässigkeit. Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast und bereit bist, in einem Team zu arbeiten.
✨Echtheit und Empathie zeigen
Sei authentisch und zeige Empathie für die Klienten. Die Organisation sucht nach Mitarbeitenden, die nicht nur die Arbeit erledigen, sondern auch ein Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.