Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Dortmund

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Dortmund

Dortmund Teilzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalsachbearbeitung und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, gute Vereinbarkeit von Job und Familie, und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Für unsere Personalabteilung in der Geschäftsstelle Ruhr/Niederrhein in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Rahmen einer 30 Stunden/Woche.

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Personalbereich
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Serviceorientierung, verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
  • Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA, inkl. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und der Option auf eine Teilfinanzierung des Deutschlandtickets
  • Gewissenhafte und qualitative Einarbeitung im Personalbereich
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Einen sichereren Arbeitsplatz
  • Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Teamarbeit
  • Teilweises mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung und nach Absprache möglich

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Dortmund Arbeitgeber: Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V.

Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, die eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie eine gewissenhafte Einarbeitung im Personalbereich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVÖD VKA und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Dortmund

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalbranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalbereich dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Personalsachbearbeitung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Serviceorientierung und dein Engagement unter Beweis stellen, um im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Dortmund

Kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Einsatzbereitschaft
Engagement
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (w/m/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor, besonders wenn du Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Arbeitsrecht hast. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Personalbereich, insbesondere zu Themen wie Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist.

Strukturiere deine Antworten

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren. Das hilft dir, deine Erfahrungen präzise darzustellen und zeigt, dass du eine zielorientierte Arbeitsweise hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

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Standort: Dortmund
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