Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich - ein sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich
Ihr Verantwortungsbereich:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung
- Prüfung, Fehleranalyse und Korrektur der Abrechnungsdaten
- Ansprechpartner(in) für entgeltrelevante Fragestellungen
- Bearbeitung von Sondervorgängen wie Tariferhöhungen und Einmalzahlungen
- Durchführung von SV- und ZVK-Meldungen
- Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Jahresabschlussarbeiten
- Betreuung und Überwachung der Zeitwirtschaft
- Umsetzung neuer tariflicher Regelungen
Ihre fachliche Kompetenz:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, idealerweise AVR-Caritas
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Rahmenbedingungen bei der ctt:
- Vergütung nach AVR-Caritas
- Ihr Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in der ctt-Gruppe
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
Über uns:
Zum Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich gehören das Cusanus Krankenhaus in Bernkastel-Kues und das St. Elisabeth Krankenhaus in Wittlich. Als Schwerpunktkrankenhaus verfügt das Verbundkrankenhaus über 540 Planbetten im stationären und teilstationären Bereich. Rund 1.400 Mitarbeitende versorgen an beiden Standorten in 13 Hauptfachabteilungen, 3 Belegabteilungen und 7 Medizinischen Zentren jährlich etwa 22.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Neben der Grund- und Regelversorgung bietet das Krankenhaus spezialisierte und hochspezialisierte Leistungen. Am Standort Wittlich ist zudem die ADAC-Luftrettungsstation Christoph 10 ansässig.
Kontakt & Adresse:
Frau Annalena Willems
Personalleitung
06571 15-30125
Bewerbungen@verbund-krankenhaus.de
Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich
54516 Wittlich
Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt und Zeitwirtschaft Arbeitgeber: Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich
Kontaktperson:
Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt und Zeitwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Verbundkrankenhaus geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen tariflichen Regelungen und die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung. Zeig, dass du die Zahlen im Griff hast und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt und Zeitwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du die nötige Problemlösungskompetenz mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Sozialrecht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Sei freundlich und selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.