Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer inklusiven Kita und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Unternehmen: Ein engagiertes katholisches Familienzentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und kirchliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar und Freude an der Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mit unseren 4 katholischen Kindertageseinrichtungen sind wir in den Stadtteilen Kamp-Lintforts vor Ort. Seit 2008 sind wir zertifiziertes Familienzentrum. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern organisieren wir Angebote, die sich an den Bedarfen der 220 Familien orientieren. Auch in der 4. Rezertifizierung wird uns eine außerordentliche Leistungsvielfalt bestätigt. Wir arbeiten eng vernetzt und bilden gemeinsam das Familienzentrum St. Josef im Verbund.
Wir suchen eine Fachkraft für unsere Kita Kleine Oase mit dem Schwerpunkt Inklusion.
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Kita und Familienzentrum
- engagierte, kollegiale und kompetente Teams
- leistungsgerechte Vergütung nach KAVO 8b - vergleichbar TVöD SuE und zusätzlich kirchliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige einrichtungsübergreifende Arbeitskreise
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kreativität, Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Eltern sowie engagierte Teamarbeit
- gute PC-Kenntnisse, gerne auch mit Kita plus und Gabip
- eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag der Einrichtung und der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Susanne Hausmann /Verbundleitung
Rundstr. 114
474785 Kamp-Lintfort
Tel.: 02842 / 707314
Hausmann-s@bistum-muenster.de
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Verbundleitung der Kath. Kindergärten
Als Arbeitgeber in Kamp-Lintfort bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Familien und Kindern einsetzt. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung aus. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen schaffen wir Raum für Erholung und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Verbundleitung der Kath. Kindergärten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verbundleitung der Kath. Kindergärten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verbundleitung der Kath. Kindergärten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbundleitung der Kath. Kindergärten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
