Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer inklusiven Kita und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Unternehmen: Katholische Kindergärten mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und kirchliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Verbundleitung der Kath. Kindergärten
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in
Mit unseren 4 katholischen Kindertageseinrichtungen sind wir in den Stadtteilen Kamp-Lintforts vor Ort. Seit 2008 sind wir zertifiziertes Familienzentrum. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern organisieren wir Angebote, die sich an den Bedarfen der 220 Familien orientieren. Auch in der 4. Rezertifizierung wird uns eine außerordentliche Leistungsvielfalt bestätigt. Wir arbeiten eng vernetzt und bilden gemeinsam das Familienzentrum St. Josef im Verbund. „Ein starker Verbund für starke Familien“
Wir suchen eine Fachkraft für unsere Kita Kleine Oase mit dem Schwerpunkt Inklusion.
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Kita und Familienzentrum
- engagierte, kollegiale und kompetente Teams
- leistungsgerechte Vergütung nach KAVO 8b - vergleichbar TVöD SuE und zusätzlich kirchliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige einrichtungsübergreifende Arbeitskreise
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kreativität, Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Eltern sowie engagierte Teamarbeit
- gute PC-Kenntnisse, gerne auch mit Kita plus und Gabip
- eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag der Einrichtung und der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Verbundleitung der Kath. Kindergärten
Als Arbeitgeber in Kamp-Lintfort bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Familien und Kindern einsetzt. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung aus. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen schaffen wir Raum für Erholung und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Verbundleitung der Kath. Kindergärten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Verbundleitung der Kath. Kindergärten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Verbundleitung der Kath. Kindergärten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Verbundleitung der Kath. Kindergärten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Verbundleitung der Kath. Kindergärten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Verbundleitung der Kath. Kindergärten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Verbundleitung der Kath. Kindergärten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbundleitung der Kath. Kindergärten vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
