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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praxisnahen Unterricht in der Pflegepädagogik durch.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Die Marienhaus Kliniken GmbH ist ein Unternehmen der Marienhaus Gruppe. Sie ist mit 11 Kliniken an 15 Standorten, 18 Senioreneinrichtungen, 3 Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, 13 stationären und ambulanten Hospizen, 5 Bildungseinrichtungen und 4 weiteren Einrichtungen einer der größten christlichen Träger von sozialen Einrichtungen in Deutschland. Die Einrichtungen liegen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Insgesamt arbeiten in der Trägerschaft etwa 14.500 Mitarbeiter:innen. Die Verbundschule Lebach ist eine Einrichtung der Marienhaus Kliniken GmbH. Sie verfügt über 387 Ausbildungsplätze in den Bereichen Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegeassistent:in. Die Verbundschule bildet die Schüler:innen für verschiedene Praxiseinrichtungen im Saarland aus.
Ihre Vorteile
- Kultur & Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Team-Events
- Kommunikation & Feedback: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über die Mitarbeiter-App sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Vergütung: attraktives tarifliches Gehalt nach AVR Caritas plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszuwendungen
- Familie & Unterstützung: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie, Beruf und persönliche Lebenslagen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 1 AZV-Tag
- Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
- Absicherung: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihr Arbeitsumfeld
- Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums, unseres Ausbildungskonzeptes sowie unseres Qualitätsmanagements
- Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Übernahme von Kursleitungsfunktionen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen und Praxisanleitungen
- Schüler oder Teilnehmer zur weiteren Lernentwicklung beraten und individuelle Fördermaßnahmen einsetzen
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Studium der Pflegepädagogik (mind. Bachelor) abgeschlossen oder bereits begonnen bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Unterrichtserfahrung
- Freude an der Entwicklung und Förderung der Lernenden
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Praxisnaher Unterricht unter Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden sowie Offenheit für innovative Konzepte
- IT-Affinität sowie Interesse am Digitalisierungsprozess
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Andreas Georg, Tel.: 06881 936273-191 Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Hans-Schardt-Straße 1a · 66822 Lebach
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach
Kontaktperson:
Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegepädagoge zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege oder im Unterricht gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Ausbildung unserer Schüler:innen einbringen kannst. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach vorbereitest
✨Informiere dich über die Marienhaus Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marienhaus Kliniken und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Gesundheits- und Sozialwesen tun und wie ihre Philosophie aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Unterrichtserfahrungen, die Entwicklung von Lernkonzepten oder die Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflegepädagogik durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Entwicklung von Lernenden und die Verbesserung der Ausbildung im Pflegebereich.