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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Gesundheits- und Pflegebranche und unterstütze sie bei ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein großer christlicher Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland mit einem Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter haben und motiviert sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen in der Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach.
Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) als Ausbildungsbegleiter ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet.
Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach
Kontaktperson:
Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Ausbildungsbegleiter gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter deutlich macht. Beziehe dich auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Werten des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Ausbildungsbegleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als Ausbildungsbegleiter ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
